Loker BUMN Jakarta di Garuda Indonesia Minimal S1 dan S2

Job Description

PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk membuka peluang karier bagi generasi muda Indonesia yang berprestasi untuk bergabung melalui program Garuda Indonesia Management Development Program 2024. Program ini dirancang untuk mencetak pemimpin masa depan di lingkungan Garuda Indonesia dan anak perusahaannya. Sebagai maskapai penerbangan kebanggaan Indonesia, Garuda Indonesia terus berkomitmen memberikan layanan terbaik dengan mengedepankan konsep “Garuda Indonesia Experience” yang mengusung keramahan dan kekayaan budaya khas Indonesia.

Jika Anda memiliki semangat untuk berkarier di dunia penerbangan, berkomitmen pada pengembangan diri, dan ingin menjadi bagian dari perusahaan penerbangan yang menginspirasi, maka kesempatan ini adalah untuk Anda!

Tentang PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk

Garuda Indonesia adalah maskapai penerbangan nasional yang memberikan layanan penuh (full-service airline) dengan reputasi unggul di tingkat domestik maupun internasional.

• Jangkauan Penerbangan:
  Saat ini, Garuda Indonesia melayani lebih dari 60 destinasi di seluruh dunia, termasuk lokasi eksotis di berbagai wilayah Indonesia.
• Armada Modern:
  Garuda Indonesia Group mengoperasikan 210 armada pesawat, dengan rata-rata usia armada di bawah lima tahun, menjadikannya salah satu yang termuda di dunia. Garuda Indonesia sebagai mainbrand mengoperasikan 142 pesawat, sementara Citilink, sebagai anak perusahaan, mengoperasikan 68 armada.
• Garuda Indonesia Experience:
  Garuda Indonesia menghadirkan konsep pelayanan unik yang mencerminkan keramahan khas budaya Indonesia, memberikan pengalaman tak terlupakan bagi pelanggan di setiap tahap perjalanan mereka.

Informasi Program: Garuda Indonesia Management Development Program 2024

Deskripsi Program:
Garuda Indonesia Management Development Program (GIMDP) adalah program pengembangan khusus untuk lulusan baru maupun profesional muda yang bertujuan mencetak pemimpin masa depan perusahaan. Program ini meliputi pelatihan intensif, rotasi jabatan di berbagai departemen, serta kesempatan belajar langsung dari para ahli dan pemimpin di industri penerbangan.

Tujuan Program:

1. Mencetak individu yang memiliki kemampuan manajerial tinggi dan memahami seluk-beluk bisnis penerbangan.
2. Memberikan wawasan luas tentang operasi maskapai penerbangan, termasuk manajemen sumber daya manusia, operasional penerbangan, pemasaran, keuangan, dan pelayanan pelanggan.
3. Menyiapkan talenta muda untuk menghadapi tantangan industri penerbangan yang dinamis.

Kualifikasi Umum

Calon peserta program GIMDP harus memenuhi persyaratan umum berikut:

1. Kewarganegaraan:
   • Warga Negara Indonesia (WNI) dengan dokumen resmi yang valid.
2. Kesehatan:
   • Dalam kondisi sehat secara fisik dan mental. Dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari instansi medis yang diakui.
3. Kemampuan Bahasa:
   • Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
   • Penguasaan bahasa asing lainnya (seperti Mandarin, Jepang, atau lainnya) akan menjadi nilai tambah.
4. Komitmen Kerja:
   • Bersedia berkomitmen untuk bekerja di PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk selama periode tertentu setelah menyelesaikan program.
5. Penempatan Kerja:
   • Siap untuk ditugaskan di seluruh wilayah kerja Garuda Indonesia dan anak perusahaannya di Indonesia.

Kualifikasi Khusus

1. Pendidikan:
   • Lulusan Sarjana (S1) atau Magister (S2) dari universitas terkemuka dengan jurusan apapun.
2. Usia Maksimal:
   • 26 tahun untuk lulusan Sarjana (S1).
   • 28 tahun untuk lulusan Magister (S2).
3. Prestasi:
   • Memiliki prestasi akademik maupun non-akademik yang dapat dibuktikan melalui dokumen pendukung (seperti sertifikat, piagam, atau penghargaan lainnya).

Keuntungan Bergabung dalam Program

1. Pengalaman Kerja yang Berharga:
   • Peserta akan mendapatkan pelatihan dan pengalaman kerja langsung di berbagai departemen strategis Garuda Indonesia.
2. Pengembangan Karier:
   • Program ini dirancang untuk mempercepat pengembangan karier peserta menjadi pemimpin masa depan perusahaan.
3. Lingkungan Kerja Profesional:
   • Bergabung dengan perusahaan berstandar internasional yang diakui atas kualitas pelayanan dan inovasinya.
4. Jaringan Profesional:
   • Kesempatan membangun jaringan dengan para profesional di industri penerbangan dan sektor terkait lainnya.
5. Kesempatan Belajar dan Berkembang:
   • Mengikuti pelatihan intensif, lokakarya, dan mentoring oleh para ahli di bidangnya.

Deskripsi Tugas Peserta Program

Sebagai bagian dari program GIMDP, peserta akan menjalani berbagai tanggung jawab dan kegiatan, termasuk:

1. Pelatihan Dasar:
   • Mengenal struktur organisasi dan proses operasional Garuda Indonesia.
   • Pelatihan kepemimpinan dan pengembangan keterampilan interpersonal.
2. Rotasi Jabatan:
   • Penugasan di berbagai divisi seperti pemasaran, operasional penerbangan, keuangan, layanan pelanggan, dan manajemen sumber daya manusia.
3. Proyek Khusus:
   • Terlibat dalam proyek strategis perusahaan untuk menyelesaikan tantangan nyata di industri penerbangan.
4. Evaluasi Berkala:
   • Peserta akan dievaluasi secara rutin untuk memastikan kemajuan dan keberhasilan dalam program.

Dokumen Persyaratan

Calon pelamar harus menyiapkan dokumen berikut:

1. Surat Lamaran Kerja.
2. Curriculum Vitae (CV) terbaru.
3. Fotokopi KTP yang masih berlaku.
4. Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai dari jenjang pendidikan terakhir.
5. Sertifikat atau dokumen pendukung lainnya yang relevan dengan prestasi akademik atau non-akademik.
6. Pasfoto terbaru ukuran 4×6 (berwarna).
7. Surat Keterangan Sehat dari instansi kesehatan resmi.

Proses Seleksi

Seleksi peserta GIMDP akan dilakukan melalui beberapa tahapan berikut:

1. Seleksi Administrasi:
   • Pemeriksaan dokumen untuk memastikan kesesuaian dengan persyaratan.
2. Tes Kemampuan Dasar (General Aptitude Test):
   • Menguji kemampuan analitis, logika, dan bahasa Inggris.
3. Tes Psikologi dan Assesment Center:
   • Penilaian potensi kepemimpinan, kemampuan interpersonal, dan gaya kerja.
4. Wawancara dengan Manajemen:
   • Penilaian akhir terhadap motivasi, pengetahuan industri, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan.

Cara Melamar

Kirimkan lamaran Anda melalui:

• Website resmi Garuda Indonesia: https://career.garuda-indonesia.com
• Pastikan semua dokumen diunggah dalam format PDF dengan ukuran file yang tidak terlalu besar.

Tips Sukses Melamar

1. Kenali Perusahaan:
   • Pelajari sejarah, visi, misi, dan nilai-nilai Garuda Indonesia untuk menunjukkan minat yang tulus.
2. Persiapkan Diri dengan Baik:
   • Tunjukkan keahlian dan pengalaman yang relevan dengan posisi yang dilamar.
3. Jadilah Profesional:
   • Tulis lamaran dan CV dengan bahasa yang jelas, ringkas, dan formal.
4. Tingkatkan Kemampuan Bahasa Inggris:
   • Fasih dalam berkomunikasi menggunakan bahasa Inggris akan memberikan nilai tambah besar.

Jadilah bagian dari perjalanan Garuda Indonesia dalam mengharumkan nama bangsa di dunia internasional. Kesempatan ini terbuka untuk Anda yang memiliki semangat tinggi, kemampuan unggul, dan tekad untuk berkembang bersama Garuda Indonesia. Selamat mencoba dan semoga sukses!