Job Description

Daftar disini :

https://recruitment-new.talenta.co/badan-amil-zakat-nasional-0

Lowongan Kerja BAZNAS Terbaru 2026, Dibuka 4 Posisi untuk Lulusan S1 Berbagai Jurusan

Lowongan Kerja Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) Tahun 2026 – Kesempatan berkarier di lembaga pengelola zakat nasional kembali menjadi perhatian para pencari kerja. Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) membuka kesempatan bagi tenaga profesional dan lulusan perguruan tinggi yang ingin mengembangkan karier sekaligus berkontribusi dalam kegiatan sosial, kemanusiaan, dan pemberdayaan masyarakat.

Dalam informasi rekrutmen ini, terdapat empat posisi yang ditawarkan, yaitu Staf Riset Kajian dan Pengembangan, Staf Protokoler, Staf Biro Hukum dan Kelembagaan, serta Staf Pengumpulan Luar Negeri dan Mitra Internasional.

Masing-masing posisi memiliki tanggung jawab dan persyaratan yang berbeda, mulai dari kemampuan penelitian, pengelolaan kegiatan resmi, pendampingan hukum, hingga pengembangan kemitraan dan penggalangan dana internasional.

Kesempatan ini dapat menjadi pilihan menarik bagi pelamar yang ingin bekerja di lingkungan kelembagaan yang profesional, memiliki kepedulian sosial, serta tertarik mendukung pengelolaan zakat secara transparan dan bertanggung jawab.

Berikut informasi mengenai profil BAZNAS, bidang kegiatan, uraian pekerjaan, persyaratan pelamar, serta hal-hal yang perlu dipersiapkan sebelum mengikuti proses rekrutmen.

Profil Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS)

Sejarah dan Latar Belakang Berdirinya BAZNAS

Badan Amil Zakat Nasional atau BAZNAS merupakan lembaga resmi yang dibentuk oleh pemerintah Indonesia untuk melaksanakan tugas pengelolaan zakat pada tingkat nasional.

Pembentukan BAZNAS berlandaskan Keputusan Presiden Republik Indonesia Nomor 8 Tahun 2001, yang menjadi salah satu tonggak penting dalam pengembangan sistem pengelolaan zakat secara terorganisasi di Indonesia.

Keberadaan lembaga ini dilatarbelakangi oleh besarnya potensi zakat, infak, dan sedekah masyarakat Indonesia yang dapat dimanfaatkan untuk meningkatkan kesejahteraan sosial serta membantu kelompok masyarakat yang membutuhkan.

Sebagai negara dengan populasi Muslim yang besar, Indonesia memiliki peluang untuk mengoptimalkan zakat sebagai instrumen pemerataan ekonomi, pengentasan kemiskinan, dan pemberdayaan masyarakat.

Namun, potensi tersebut membutuhkan pengelolaan yang profesional agar dana yang terkumpul dapat disalurkan secara tepat sasaran, terukur, dan memberikan manfaat berkelanjutan.

BAZNAS hadir untuk menjawab kebutuhan tersebut melalui sistem penghimpunan, pengelolaan, dan pendistribusian zakat yang terkoordinasi.

Peran BAZNAS kemudian diperkuat melalui Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2011 tentang Pengelolaan Zakat.

Berdasarkan peraturan tersebut, BAZNAS merupakan lembaga pemerintah nonstruktural yang bersifat mandiri dan bertanggung jawab kepada Presiden melalui Menteri Agama.

Status tersebut menempatkan BAZNAS sebagai institusi yang memiliki tanggung jawab penting dalam mengelola dana keagamaan masyarakat sekaligus memastikan bahwa pelaksanaannya sesuai dengan ketentuan hukum dan prinsip syariat Islam.

Tugas dan Fungsi Utama BAZNAS

Dalam menjalankan mandatnya, BAZNAS tidak hanya bertugas menerima dan menyalurkan zakat, tetapi juga melaksanakan berbagai kegiatan yang mendukung peningkatan kualitas pengelolaan zakat secara nasional.

Beberapa fungsi utama BAZNAS meliputi:

1. Merencanakan kegiatan pengumpulan, pendistribusian, dan pendayagunaan zakat.
2. Melaksanakan penghimpunan dana zakat, infak, dan sedekah dari masyarakat maupun lembaga.
3. Mengembangkan program penyaluran dana kepada masyarakat yang memenuhi ketentuan penerimaan zakat.
4. Mengendalikan pelaksanaan pengumpulan dan pendistribusian zakat agar sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
5. Menyusun laporan serta mempertanggungjawabkan pengelolaan zakat secara berkala.
6. Mengembangkan kerja sama dengan berbagai pihak untuk memperluas manfaat program sosial dan kemanusiaan.
7. Mendorong inovasi serta pemanfaatan teknologi untuk meningkatkan efektivitas layanan pengelolaan zakat.

Dengan cakupan tugas tersebut, BAZNAS membutuhkan sumber daya manusia yang memiliki kemampuan dalam berbagai disiplin ilmu.

Selain tenaga yang memahami ekonomi syariah, lembaga ini juga memerlukan profesional di bidang hukum, penelitian, administrasi, komunikasi, hubungan kelembagaan, teknologi, dan pengembangan kemitraan.

Prinsip Pengelolaan Zakat di BAZNAS

Dalam melaksanakan kegiatan operasional, BAZNAS berpedoman pada sejumlah asas yang menjadi dasar tata kelola zakat nasional.

Prinsip tersebut meliputi syariat Islam, amanah, kemanfaatan, keadilan, kepastian hukum, integrasi, dan akuntabilitas.

Prinsip amanah menekankan pentingnya menjaga kepercayaan masyarakat terhadap dana yang dihimpun. Sementara itu, prinsip akuntabilitas mengharuskan setiap kegiatan pengelolaan zakat dapat dipertanggungjawabkan secara administratif maupun kelembagaan.

Adapun prinsip kemanfaatan menekankan bahwa pengelolaan dana harus menghasilkan dampak positif bagi penerima manfaat.

Melalui penerapan prinsip-prinsip tersebut, BAZNAS berupaya membangun sistem pengelolaan zakat yang semakin profesional, transparan, dan berorientasi pada kebutuhan masyarakat.

Program dan Bidang Kegiatan BAZNAS

BAZNAS menjalankan berbagai program yang berkaitan dengan peningkatan kesejahteraan masyarakat.

Bidang kegiatannya mencakup bantuan pendidikan, pelayanan kesehatan, pemberdayaan ekonomi, kegiatan sosial, serta bantuan kemanusiaan dan penanganan bencana.

Dalam bidang pendidikan, pengelolaan zakat dapat membantu meningkatkan akses belajar bagi masyarakat yang memiliki keterbatasan ekonomi.

Pada bidang ekonomi, program pemberdayaan diarahkan untuk mendukung pengembangan usaha produktif dan meningkatkan kemampuan masyarakat dalam memperoleh penghasilan secara mandiri.

Sementara itu, kegiatan kemanusiaan bertujuan membantu masyarakat yang menghadapi keadaan darurat, termasuk korban bencana alam dan kelompok rentan lainnya.

BAZNAS juga mengembangkan kolaborasi dengan berbagai lembaga nasional maupun internasional untuk memperluas jangkauan program.

Beragam aktivitas tersebut menunjukkan bahwa pekerjaan di BAZNAS tidak terbatas pada administrasi penghimpunan dana, tetapi juga mencakup penelitian, tata kelola, hubungan masyarakat, dan pengembangan program sosial.

Lowongan Kerja BAZNAS Tahun 2026

Berdasarkan informasi rekrutmen yang tersedia, terdapat empat posisi dengan kebutuhan kompetensi yang berbeda.

Berikut penjelasan mengenai tugas, tanggung jawab, dan kualifikasi setiap posisi.

1. Staf Riset Kajian dan Pengembangan

Posisi Staf Riset Kajian dan Pengembangan memiliki peran penting dalam mendukung penyusunan kebijakan serta pengembangan strategi pengelolaan zakat berdasarkan hasil penelitian dan analisis data.

Karyawan pada posisi ini diharapkan mampu mengolah informasi menjadi kajian yang dapat digunakan sebagai bahan pertimbangan dalam pengambilan keputusan.

Selain memiliki kemampuan akademis, kandidat juga perlu memahami perkembangan ekonomi syariah dan isu-isu yang berkaitan dengan zakat.

Deskripsi Pekerjaan dan Tanggung Jawab

Melaksanakan penelitian dan kajian mengenai zakat

Staf bertanggung jawab melakukan penelitian terhadap berbagai aspek pengelolaan zakat, termasuk potensi penghimpunan, efektivitas pendistribusian, perkembangan ekonomi syariah, dan dampak program terhadap masyarakat.

Kegiatan tersebut dapat meliputi pengumpulan data, studi literatur, penyusunan metodologi penelitian, pengolahan informasi, serta analisis hasil penelitian.

Menyusun materi untuk pimpinan BAZNAS

Hasil penelitian perlu disajikan dalam bentuk yang mudah dipahami dan dapat digunakan oleh pimpinan.

Staf bertugas menyiapkan laporan analisis, ringkasan kebijakan, bahan presentasi, serta materi pendukung yang berkaitan dengan isu strategis pengelolaan zakat.

Kemampuan menyampaikan informasi secara sistematis menjadi aspek penting dalam pekerjaan ini.

Mendukung administrasi kegiatan penelitian

Selain melakukan analisis, staf juga menjalankan pekerjaan administratif yang berkaitan dengan kegiatan riset.

Tanggung jawab tersebut mencakup pengelolaan dokumen penelitian, penyusunan laporan kegiatan, pengarsipan data, serta koordinasi kebutuhan administrasi bersama unit terkait.

Mengelola jurnal ilmiah IJAZ

Posisi ini juga bertanggung jawab mendukung pengelolaan jurnal IJAZ sebagai media publikasi karya ilmiah.

Pekerjaan dapat mencakup koordinasi proses penerbitan, pengelolaan naskah, komunikasi dengan penulis atau pihak terkait, serta dukungan administrasi publikasi ilmiah sesuai mekanisme pengelolaan jurnal.

Melaksanakan tugas tambahan dari atasan

Staf wajib menjalankan penugasan lain yang diberikan oleh Kepala Divisi maupun Direktur sesuai kebutuhan organisasi dan ruang lingkup pekerjaan.

Kualifikasi Pelamar

• Beragama Islam.
• Berusia antara 20 hingga 30 tahun.
• Pendidikan minimal S1 Ekonomi Syariah, Statistik, Matematika Syariah, atau bidang lain yang relevan dengan zakat.
• Memiliki pengalaman kerja sekurang-kurangnya satu tahun pada bidang terkait.
• Mampu menggunakan perangkat atau aplikasi pendukung penelitian.
• Menguasai bahasa Inggris.
• Memiliki keterampilan penulisan ilmiah yang baik.

Kandidat yang terbiasa menyusun laporan penelitian, menganalisis data, dan membuat publikasi akademis akan memiliki bekal yang relevan untuk menjalankan pekerjaan ini.

2. Staf Protokoler

Staf Protokoler merupakan posisi yang bertanggung jawab mendukung kelancaran kegiatan resmi pimpinan dan penyelenggaraan berbagai agenda kelembagaan.

Pekerjaan ini membutuhkan kemampuan komunikasi, koordinasi, ketelitian, serta pemahaman mengenai etika dan tata cara penyelenggaraan acara formal.

Seorang staf protokoler harus mampu memastikan bahwa agenda pimpinan berlangsung tertib, terorganisasi, dan sesuai dengan ketentuan keprotokolan.

Deskripsi Pekerjaan dan Tanggung Jawab

A. Mengelola agenda dan perjalanan pimpinan

Staf Protokoler membantu menyusun dan mengoordinasikan agenda kegiatan pimpinan agar setiap aktivitas dapat terlaksana secara efektif.

Pekerjaan ini meliputi pengaturan jadwal pertemuan, koordinasi kegiatan resmi, serta persiapan berbagai kebutuhan yang diperlukan pimpinan.

Dalam kegiatan perjalanan dinas, staf dapat bertanggung jawab mengatur transportasi, akomodasi, jadwal keberangkatan, dan kebutuhan pendukung lainnya.

Staf juga mempersiapkan dokumen kegiatan seperti naskah sambutan, daftar tamu, dan bahan informasi yang diperlukan dalam pertemuan resmi.

B. Mengelola pelaksanaan acara resmi

Staf Protokoler turut berperan dalam perencanaan dan pelaksanaan berbagai kegiatan kelembagaan.

Tanggung jawabnya mencakup penyusunan susunan acara, pengaturan alur kegiatan, koordinasi dengan pembawa acara, serta memastikan kesiapan seluruh unsur pendukung.

Sebelum acara berlangsung, staf perlu melakukan pengecekan lokasi, fasilitas, peralatan, dan kebutuhan teknis.

Pelaksanaan gladi bersih juga dapat menjadi bagian dari persiapan untuk meminimalkan kesalahan selama kegiatan.

C. Melaksanakan tata penghormatan dan hubungan masyarakat

Dalam kegiatan resmi, Staf Protokoler bertanggung jawab memastikan tamu undangan memperoleh pelayanan sesuai kedudukan dan ketentuan yang berlaku.

Tugas tersebut meliputi penyambutan tamu, pendampingan pejabat, koordinasi penerimaan tamu penting, serta pengaturan kebutuhan seremoni.

Staf juga dapat bekerja sama dengan tim dokumentasi dan komunikasi untuk mendukung peliputan kegiatan pimpinan.

D. Mengatur tata tempat dan tata ruang kegiatan

Pengaturan posisi tempat duduk menjadi salah satu aspek penting dalam penyelenggaraan kegiatan resmi.

Staf harus memahami tata urutan dan kedudukan tamu agar penempatan tempat duduk sesuai dengan aturan keprotokolan.

Selain itu, staf mengoordinasikan kesiapan ruang acara, mimbar, dekorasi, perangkat suara, pencahayaan, dan fasilitas lainnya.

Pengaturan kedatangan maupun kepulangan pimpinan dan tamu penting juga perlu diperhatikan agar kegiatan berlangsung tertib.

Kualifikasi Pelamar

• Beragama Islam.
• Lulusan baru atau fresh graduate dipersilakan melamar, terutama yang aktif dalam organisasi.
• Informasi persyaratan juga mencantumkan pengalaman minimal satu tahun pada bidang terkait.
• Memiliki penampilan rapi, menarik, dan profesional.
• Memiliki kondisi kesehatan fisik dan mental yang baik.
• Menguasai Microsoft Word, Excel, dan PowerPoint.
• Memiliki kemampuan bahasa asing, khususnya bahasa Inggris.
• Memahami etiket, tata krama, serta regulasi kelembagaan.
• Mempunyai keterampilan komunikasi interpersonal yang sangat baik.
• Bersedia bekerja dengan waktu yang fleksibel.
• Mampu mengambil keputusan secara cepat dan tepat.

Catatan: Karena informasi lowongan menyebutkan bahwa fresh graduate dapat melamar sekaligus mencantumkan pengalaman minimal satu tahun, pelamar sebaiknya memastikan kembali ketentuan pengalaman melalui pengumuman resmi BAZNAS.

3. Staf Biro Hukum dan Kelembagaan

Posisi Staf Biro Hukum dan Kelembagaan memiliki tanggung jawab dalam mendukung penerapan ketentuan hukum, memberikan pendampingan, serta membantu penyelesaian permasalahan hukum yang berkaitan dengan pengelolaan zakat.

Peran ini sangat penting untuk memastikan bahwa kegiatan kelembagaan berjalan sesuai dengan peraturan perundang-undangan.

Kandidat yang menempati posisi ini harus memiliki pengetahuan hukum yang kuat, kemampuan analisis, serta keterampilan menyusun dan menelaah dokumen hukum.

Deskripsi Pekerjaan dan Tanggung Jawab

Melaksanakan koordinasi kegiatan hukum

Staf bertugas melakukan koordinasi dan konsultasi mengenai pelaksanaan kegiatan kepada Kepala Bagian Pendampingan dan Advokasi Hukum.

Koordinasi diperlukan agar setiap tindakan hukum maupun kegiatan pendampingan sesuai dengan arahan, kewenangan, dan prosedur organisasi.

Melakukan pencegahan pelanggaran hukum

Salah satu tanggung jawab utama posisi ini adalah membantu pelaksanaan upaya pencegahan terhadap potensi pelanggaran dalam pengelolaan zakat.

Kegiatan dapat dilakukan melalui kajian regulasi, identifikasi risiko hukum, serta pemberian masukan mengenai kepatuhan terhadap peraturan yang berlaku.

Pelaksanaan kegiatan tersebut dilakukan berdasarkan persetujuan Kepala Bagian Pendampingan dan Advokasi Hukum.

Memberikan pendampingan dan advokasi hukum

Staf juga terlibat dalam kegiatan pendampingan apabila terdapat persoalan hukum yang berkaitan dengan pengelolaan zakat.

Tanggung jawab ini mencakup dukungan penanganan pelanggaran, penyusunan dokumen, penelaahan permasalahan, dan koordinasi penyelesaian perkara sesuai kewenangan yang diberikan.

Dalam pelaksanaannya, staf harus menjaga kerahasiaan informasi serta mengutamakan ketelitian dalam setiap proses administrasi hukum.

Mengembangkan tata kelola pendampingan hukum

Staf mendukung penyempurnaan prosedur, sistem administrasi, serta mekanisme kerja pada bagian pendampingan dan advokasi hukum.

Pengembangan tata kelola diperlukan untuk meningkatkan efektivitas layanan hukum sekaligus memastikan proses kerja dapat dipertanggungjawabkan.

Melaksanakan sosialisasi hukum

Posisi ini juga memiliki tugas membantu penyelenggaraan kegiatan sosialisasi hukum kepada para amil zakat di Indonesia.

Sasaran kegiatan mencakup BAZNAS, Lembaga Amil Zakat (LAZ), dan Unit Pengumpul Zakat (UPZ).

Sosialisasi bertujuan meningkatkan pemahaman mengenai regulasi, kewajiban kelembagaan, dan tata kelola zakat yang sesuai dengan ketentuan hukum.

Menjalin koordinasi dengan lembaga terkait

Staf membantu membangun komunikasi dan koordinasi dengan berbagai institusi, termasuk Kepolisian, Kejaksaan, Pengadilan Negeri, Pengadilan Agama, Mahkamah Agung, Mahkamah Konstitusi, serta lembaga lain yang relevan.

Koordinasi tersebut dilaksanakan berdasarkan persetujuan atasan sesuai kebutuhan kegiatan.

Mengelola anggaran dan menyusun laporan

Selain tugas hukum, staf mendukung penggunaan anggaran kegiatan sesuai persetujuan dan prosedur yang berlaku.

Staf juga menyusun laporan pelaksanaan pekerjaan serta dokumen pertanggungjawaban untuk disampaikan kepada pimpinan terkait, termasuk Kepala Biro Hukum dan Kelembagaan, Sekretaris Utama, dan Pimpinan BAZNAS.

Kualifikasi Pelamar

• Beragama Islam.
• Pendidikan minimal Sarjana Hukum (S1 Hukum).
• Memiliki sertifikasi pendukung yang relevan.
• Memiliki Berita Acara Sumpah (BAS) Advokat dan izin beracara.
• Menguasai pengetahuan hukum sesuai bidang pekerjaan.
• Mampu menyusun, menelaah, dan melakukan negosiasi dokumen hukum.
• Memiliki pengalaman dalam menangani proses perizinan perusahaan.

Posisi ini sesuai bagi kandidat berlatar belakang hukum yang memiliki kemampuan analisis regulasi, penyusunan dokumen legal, serta pengalaman dalam kegiatan advokasi dan kepatuhan kelembagaan.

4. Staf Pengumpulan Luar Negeri dan Mitra Internasional

Staf Pengumpulan Luar Negeri dan Mitra Internasional memiliki peran dalam memperluas jaringan kerja sama BAZNAS dengan donatur, organisasi, dan mitra potensial dari berbagai negara.

Posisi ini berfokus pada pengembangan hubungan kemitraan, penggalangan dana internasional, serta penyusunan strategi komunikasi untuk mendukung program sosial dan kemanusiaan.

Kandidat diharapkan memiliki kemampuan komunikasi lintas budaya, keterampilan presentasi, serta penguasaan bahasa Inggris yang baik.

Deskripsi Pekerjaan dan Tanggung Jawab

A. Melaksanakan riset calon donatur dan pemetaan mitra

Staf bertanggung jawab mengidentifikasi calon donatur serta organisasi internasional yang memiliki potensi untuk bekerja sama dengan BAZNAS.

Proses ini meliputi pengumpulan informasi, analisis profil mitra, dan identifikasi peluang pendanaan yang relevan dengan program lembaga.

Hasil riset kemudian digunakan untuk menyusun database calon donatur, profil mitra, serta daftar prospek penggalangan dana yang dapat ditindaklanjuti.

B. Mengembangkan kemitraan internasional

Staf bertugas menyiapkan proposal kerja sama dan materi presentasi dalam bahasa Indonesia maupun bahasa Inggris.

Kemampuan bahasa Arab juga dapat menjadi nilai tambah dalam menjalin hubungan dengan mitra dari negara-negara berbahasa Arab.

Pekerjaan ini mencakup komunikasi melalui email, pertemuan daring maupun tatap muka, presentasi, serta korespondensi resmi.

Selain itu, staf menyiapkan notulensi rapat, dokumen profil mitra, dan rencana tindak lanjut kerja sama.

Hubungan dengan mitra yang sudah terjalin perlu dipelihara melalui komunikasi yang profesional dan koordinasi yang berkesinambungan.

C. Menjalankan kampanye penggalangan dana internasional

Staf turut berperan dalam pelaksanaan kampanye fundraising untuk berbagai program BAZNAS.

Kampanye dapat berkaitan dengan bantuan kemanusiaan, penanganan bencana, zakat, infak, sedekah, dan program sosial lainnya.

Tanggung jawabnya meliputi penyusunan materi komunikasi, pengembangan konten penggalangan dana, serta pemanfaatan media digital untuk menjangkau calon donatur.

Saluran komunikasi yang digunakan dapat berupa media sosial, email marketing, dan platform penggalangan dana luar negeri.

Staf juga mendukung pengelolaan kanal donasi agar kegiatan penghimpunan dana berjalan secara terstruktur.

D. Menyusun laporan dan memantau pencapaian

Setiap kegiatan penggalangan dana perlu didokumentasikan dan dievaluasi secara berkala.

Staf bertugas memantau perkembangan aktivitas fundraising, menyusun laporan pencapaian target, serta mengidentifikasi peluang pengembangan kerja sama.

Laporan juga mencakup perkembangan prospek mitra, aktivitas komunikasi dengan donatur, dan informasi penyaluran program.

Dokumentasi yang sistematis diperlukan untuk menjaga kesinambungan hubungan dengan donatur sekaligus mendukung akuntabilitas lembaga.

Kualifikasi Pelamar

• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman kerja sekurang-kurangnya satu tahun di bidang fundraising, partnership, atau donor relations.
• Menguasai bahasa Inggris dengan baik.
• Kemampuan bahasa Arab menjadi nilai tambah.
• Diutamakan berpengalaman melakukan presentasi dan korespondensi dengan mitra internasional.
• Memiliki ketelitian, inisiatif, serta orientasi terhadap pencapaian target.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
• Menguasai Microsoft Office atau Google Workspace.

Kandidat yang memiliki pengalaman dalam pengembangan kemitraan, komunikasi organisasi, atau kegiatan penggalangan dana akan memiliki bekal yang relevan untuk menjalankan tanggung jawab posisi ini.

Kompetensi yang Dibutuhkan untuk Berkarier di BAZNAS

Selain memenuhi persyaratan khusus masing-masing posisi, pelamar perlu memiliki sejumlah kompetensi profesional yang dapat mendukung keberhasilan pekerjaan.

1. Integritas dan Tanggung Jawab

BAZNAS merupakan lembaga yang mengelola dana masyarakat sehingga integritas menjadi aspek penting dalam pelaksanaan pekerjaan.

Setiap pegawai diharapkan mampu menjaga kepercayaan, melaksanakan tugas secara bertanggung jawab, serta mematuhi ketentuan organisasi.

2. Kemampuan Komunikasi

Keterampilan komunikasi dibutuhkan dalam hampir seluruh bidang pekerjaan.

Staf riset memerlukan kemampuan menyampaikan hasil kajian, staf protokoler harus mampu berkoordinasi dengan berbagai pihak, sementara staf hukum dan kemitraan internasional membutuhkan komunikasi profesional sesuai bidangnya.

3. Kemampuan Administrasi dan Dokumentasi

Pengelolaan dokumen yang rapi membantu organisasi menjaga ketertiban dan akuntabilitas kegiatan.

Oleh karena itu, kemampuan menyusun laporan, mengarsipkan dokumen, dan mengoperasikan aplikasi perkantoran menjadi kompetensi yang bermanfaat.

4. Kemampuan Bekerja Sama

Pelaksanaan program BAZNAS melibatkan berbagai unit kerja dan mitra eksternal.

Pegawai perlu mampu berkolaborasi, menghargai pembagian tanggung jawab, serta menyelesaikan pekerjaan sesuai target organisasi.

5. Kemampuan Beradaptasi

Perubahan kebutuhan program, perkembangan teknologi, dan dinamika kegiatan kelembagaan menuntut pegawai untuk terus meningkatkan kompetensinya.

Kemampuan mempelajari hal baru dan menyesuaikan diri dengan kondisi pekerjaan dapat membantu meningkatkan efektivitas pelaksanaan tugas.

Persiapan Mengikuti Rekrutmen BAZNAS

Pelamar yang berminat mengikuti seleksi sebaiknya mempersiapkan dokumen dan kompetensi sesuai posisi yang dituju.

Dokumen yang umumnya perlu disiapkan dalam proses rekrutmen antara lain curriculum vitae (CV), ijazah pendidikan terakhir, transkrip nilai, dokumen identitas, sertifikat pendukung, serta bukti pengalaman kerja apabila dipersyaratkan.

Khusus posisi tertentu, seperti Staf Biro Hukum dan Kelembagaan, pelamar perlu memperhatikan kelengkapan dokumen profesi yang disebutkan dalam persyaratan.

Untuk posisi riset, portofolio penelitian atau publikasi ilmiah dapat membantu menunjukkan kemampuan akademis kandidat.

Sementara itu, pelamar posisi protokoler dapat menyiapkan informasi pengalaman organisasi maupun kegiatan penyelenggaraan acara.

Bagi kandidat posisi pengumpulan luar negeri, pengalaman mengembangkan kemitraan, membuat proposal, dan melakukan komunikasi dengan pihak internasional dapat menjadi materi penting untuk ditampilkan dalam CV.

Sebelum mengirimkan lamaran, pastikan seluruh informasi yang dicantumkan benar, relevan, dan mudah diverifikasi.

Cara Melamar Lowongan Kerja BAZNAS

Pelamar yang tertarik dengan salah satu posisi di atas disarankan untuk memantau informasi rekrutmen melalui kanal resmi Badan Amil Zakat Nasional.

https://recruitment-new.talenta.co/badan-amil-zakat-nasional-0

Informasi mengenai mekanisme pendaftaran, dokumen yang harus diunggah, lokasi penempatan, tahapan seleksi, serta batas akhir penerimaan lamaran perlu mengikuti pengumuman resmi dari penyelenggara rekrutmen.

Dalam materi lowongan yang menjadi dasar artikel ini, belum dicantumkan tautan formulir pendaftaran, tanggal penutupan, dan rincian lokasi penempatan. Oleh karena itu, pelamar perlu memverifikasi informasi tersebut sebelum mengajukan lamaran.

Pelamar juga diimbau berhati-hati terhadap pihak yang mengatasnamakan BAZNAS dan meminta pembayaran atau informasi pribadi yang tidak relevan dengan proses seleksi.