Loker WFH Remote Jakarta Selatan Freelance Recruiter Bahasa Jerman

House of Mercier adalah perusahaan terdepan dalam industri rekrutmen yang berkomitmen untuk mencocokkan talenta luar biasa dengan peluang karir yang memuaskan di seluruh Eropa. Dengan reputasi yang kuat dalam menciptakan hubungan kerja yang baik antara perusahaan dan para pencari kerja, kami berusaha memberikan layanan rekrutmen yang terbaik di kelasnya. Kami sangat menghargai kepercayaan yang diberikan oleh klien dan kandidat, dan itulah sebabnya kami terus tumbuh sebagai mitra rekrutmen yang dapat diandalkan.

Saat ini, kami membuka kesempatan bagi para profesional yang berbakat untuk bergabung dengan tim remote kami sebagai Freelance Recruiter yang fasih berbahasa Jerman. Dalam peran ini, Anda akan bertanggung jawab untuk melakukan proses rekrutmen secara menyeluruh, mulai dari menemukan kandidat, menilai kualifikasi mereka, hingga menempatkan mereka pada posisi yang sesuai, khususnya di sektor layanan konsumen.

Tanggung Jawab Utama:

Sebagai Freelance Recruiter berbahasa Jerman, Anda akan memainkan peran kunci dalam memastikan keberhasilan rekrutmen di sektor layanan konsumen. Berikut adalah beberapa tanggung jawab utama yang akan Anda emban dalam peran ini:

1. Mengidentifikasi, Menarik, dan Melibatkan Talenta Terbaik: Anda akan bertugas untuk menemukan kandidat potensial melalui berbagai platform, seperti job board, media sosial, dan jaringan profesional. Dengan kemampuan bahasa Jerman yang lancar, Anda dapat dengan mudah berkomunikasi dan membangun hubungan dengan kandidat dari berbagai latar belakang.
2. Melakukan Wawancara dan Evaluasi Kandidat: Setelah menemukan kandidat yang sesuai, Anda akan melakukan wawancara untuk mengevaluasi keterampilan, pengalaman, dan kualifikasi mereka. Proses ini penting untuk memastikan bahwa kandidat memiliki kemampuan yang sesuai dengan persyaratan posisi yang dibutuhkan oleh klien.
3. Membangun Hubungan yang Kuat dengan Kandidat dan Manajer Perekrutan: Keberhasilan dalam rekrutmen sangat bergantung pada hubungan yang Anda bangun dengan kandidat serta klien. Anda akan bekerja sama dengan hiring manager untuk memahami kebutuhan rekrutmen mereka, dan di sisi lain, Anda juga harus memastikan bahwa kandidat yang direkrut merasa didukung dan dipandu selama proses rekrutmen.
4. Berkolaborasi dengan Klien untuk Memahami Spesifikasi Pekerjaan: Memahami spesifikasi pekerjaan yang dibutuhkan klien adalah langkah penting dalam proses rekrutmen. Anda akan berkomunikasi langsung dengan klien untuk mengidentifikasi kualifikasi yang diperlukan, kriteria pemilihan, serta ekspektasi terhadap kandidat yang ideal.
5. Menggunakan Berbagai Platform untuk Sumber Kandidat: Dalam peran ini, Anda akan menggunakan berbagai alat dan platform, mulai dari situs lowongan kerja, media sosial, hingga jejaring profesional, untuk menemukan kandidat yang berkualitas. Pengetahuan tentang cara memaksimalkan sumber daya ini akan sangat penting untuk sukses dalam peran ini.
6. Memandu Kandidat Melalui Proses Rekrutmen: Selain menemukan kandidat, Anda juga bertanggung jawab untuk memandu mereka melalui proses rekrutmen. Anda akan memberikan wawasan dan dukungan kepada mereka, mulai dari persiapan wawancara hingga penawaran pekerjaan, untuk memastikan mereka merasa nyaman dan siap untuk setiap langkah yang diambil.
7. Menyajikan Kandidat Berkualifikasi kepada Klien: Setelah mengevaluasi kandidat, Anda akan mempresentasikan kandidat yang sesuai kepada klien, menunjukkan kekuatan dan pengalaman mereka yang relevan dengan posisi yang tersedia. Anda harus mampu menggambarkan potensi kandidat dengan baik sehingga dapat meyakinkan klien untuk menerima mereka.

Kualifikasi yang Diperlukan:

Untuk berhasil dalam peran ini, Anda harus memenuhi beberapa persyaratan berikut:

• Kemampuan Bahasa Jerman yang Fasih dan Bahasa Inggris yang Baik: Fasih berbahasa Jerman adalah syarat utama dalam posisi ini, karena Anda akan sering berinteraksi dengan kandidat dan klien yang berbahasa Jerman. Selain itu, kemampuan bahasa Inggris yang baik juga dibutuhkan untuk berkomunikasi dengan tim dan klien yang berbahasa Inggris. Jika Anda menguasai bahasa lain, ini akan menjadi nilai tambah.
• Keterampilan Komunikasi dan Interpersonal yang Kuat: Keterampilan komunikasi yang baik sangat penting dalam peran ini, karena Anda akan berinteraksi dengan banyak orang dari berbagai latar belakang. Anda harus mampu membangun hubungan yang baik dengan kandidat, klien, dan anggota tim lainnya.
• Kemampuan untuk Menilai dan Mencocokkan Kandidat dengan Posisi yang Tepat: Pengalaman dalam mengevaluasi keterampilan dan kualifikasi kandidat sangat penting. Anda harus mampu memahami kebutuhan klien dan mencocokkannya dengan kemampuan kandidat yang tersedia.
• Disiplin Diri dan Kemampuan Bekerja Secara Mandiri: Karena ini adalah peran remote, Anda harus memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri, mengelola waktu dengan baik, dan tetap produktif tanpa pengawasan langsung. Disiplin diri yang tinggi diperlukan untuk memastikan tugas-tugas selesai tepat waktu.
• Keterampilan Organisasi yang Baik dan Perhatian terhadap Detail: Mengelola proses rekrutmen memerlukan keterampilan organisasi yang baik. Anda harus teliti dalam setiap tahapan, mulai dari pemilihan kandidat hingga penempatan akhir, untuk memastikan semua berjalan lancar.

Manfaat dan Keuntungan:

Posisi ini menawarkan beberapa manfaat menarik bagi para kandidat yang memenuhi kualifikasi:

• Kerja dari Rumah (Remote Work): Nikmati fleksibilitas bekerja dari mana saja. Ini adalah kesempatan sempurna bagi Anda yang menginginkan keseimbangan antara kehidupan kerja dan kehidupan pribadi.
• Pelatihan dan Pengembangan: House of Mercier menyediakan pelatihan dan pengembangan berkelanjutan untuk meningkatkan keterampilan Anda dalam industri rekrutmen, sehingga Anda bisa terus berkembang secara profesional.
• Bonus Kinerja: Dapatkan penghargaan atas kinerja Anda melalui bonus yang diberikan berdasarkan pencapaian target dan hasil rekrutmen yang berhasil.

Jika Anda memiliki semangat untuk membantu orang menemukan pekerjaan yang tepat dan ingin bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan fleksibel, maka posisi Freelance Recruiter Berbahasa Jerman ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda!