Lowongan Kerja Bank Bandung di PT Bank Perekonomian Rakyat Parinama Posisi Account Officer Minimal D3/S1

Job Description

Lowongan Kerja: Account Officer

Daftar disini :
https://id.jobstreet.com/id/job/88127187/apply

PT Bank Perekonomian Rakyat Parinama merupakan salah satu lembaga keuangan yang berperan aktif dalam mendukung pertumbuhan ekonomi masyarakat, khususnya di sektor usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM). Berdiri dengan komitmen kuat untuk menjadi mitra finansial terpercaya bagi masyarakat, BPR Parinama senantiasa mengedepankan pelayanan yang cepat, aman, dan berorientasi pada kebutuhan nasabah.

Beroperasi di Kota Bandung, Jawa Barat, BPR Parinama memiliki visi untuk menjadi bank yang sehat, profesional, dan berdaya saing tinggi, yang berkontribusi nyata terhadap kemajuan ekonomi lokal. Dengan mengusung prinsip “melayani dengan hati dan integritas,” perusahaan berupaya menciptakan hubungan jangka panjang yang harmonis antara bank, nasabah, dan masyarakat.

Sebagai lembaga keuangan yang telah berpengalaman di dunia perbankan rakyat, BPR Parinama hadir dengan berbagai produk dan layanan, antara lain tabungan, deposito, kredit modal kerja, kredit investasi, dan kredit konsumtif. Semua dirancang untuk memberikan kemudahan akses pembiayaan bagi individu maupun pelaku usaha di daerah Bandung dan sekitarnya.

Seiring dengan pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan dan meningkatnya kebutuhan pembiayaan masyarakat, BPR Parinama kini membuka kesempatan karier bagi profesional muda yang dinamis, komunikatif, dan memiliki semangat kerja tinggi untuk bergabung sebagai Account Officer (AO).

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Account Officer di PT Bank Perekonomian Rakyat Parinama, Anda akan menjadi garda terdepan dalam memperluas jaringan nasabah dan memastikan pertumbuhan portofolio kredit berjalan sehat serta menguntungkan. Posisi ini berperan strategis dalam menjaga hubungan baik dengan nasabah, melakukan analisis kelayakan kredit, serta memastikan kepatuhan terhadap kebijakan dan prosedur perbankan.

Peran Anda bukan sekadar menjual produk perbankan, tetapi juga membangun kepercayaan dan hubungan jangka panjang dengan nasabah yang menjadi fondasi keberhasilan sebuah BPR. Melalui interaksi langsung dengan masyarakat, pelaku UMKM, serta berbagai sektor usaha, Anda berkontribusi langsung terhadap perkembangan ekonomi daerah.

Berikut penjelasan lengkap mengenai tanggung jawab utama seorang Account Officer di BPR Parinama:

1. Menjalin dan Mengembangkan Hubungan dengan Nasabah

Sebagai ujung tombak kegiatan bisnis bank, seorang Account Officer harus memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang unggul. Anda akan bertanggung jawab dalam mencari calon nasabah potensial yang sesuai dengan kriteria dan kebijakan BPR Parinama, baik individu maupun pelaku usaha mikro dan kecil.

Langkah-langkah utama yang dilakukan antara lain:

• Melakukan pendekatan langsung (canvassing) ke pasar, tempat usaha, komunitas bisnis, dan lingkungan sekitar untuk mencari calon debitur baru.

• Menyampaikan informasi mengenai berbagai produk kredit dan layanan perbankan yang ditawarkan.

• Menjalin hubungan baik dengan nasabah eksisting melalui kunjungan rutin dan komunikasi berkelanjutan.

• Menumbuhkan kepercayaan dan loyalitas nasabah agar terus menggunakan layanan BPR Parinama.

Dalam hal ini, seorang Account Officer dituntut memiliki kemampuan negosiasi, empati, dan keuletan dalam membangun kepercayaan di tengah masyarakat.

2. Melakukan Survey Usaha dan Agunan

Tugas utama lainnya adalah melakukan survey lapangan untuk menilai kelayakan usaha calon debitur serta kondisi agunan yang diajukan.
Kegiatan ini menjadi bagian penting dalam proses analisis kredit dan pengambilan keputusan oleh pihak bank.

Tanggung jawab ini mencakup:

• Melakukan kunjungan langsung ke lokasi usaha calon nasabah untuk melihat aktivitas bisnis secara nyata.

• Mengumpulkan data pendukung seperti laporan keuangan sederhana, omzet harian, biaya operasional, serta prospek usaha ke depan.

• Mengevaluasi kondisi agunan, baik fisik maupun legalitas dokumen, untuk memastikan sesuai dengan ketentuan internal bank.

• Menyusun laporan hasil survey secara objektif dan lengkap sebagai bahan pertimbangan bagi tim kredit.

Kemampuan observasi yang tajam dan kejujuran dalam pelaporan menjadi nilai penting dalam pelaksanaan tugas ini, karena hasil survey berpengaruh langsung terhadap kualitas portofolio kredit bank.

3. Melakukan Analisis Kredit dan Pengusulan Pembiayaan

Setelah data nasabah terkumpul, seorang Account Officer bertanggung jawab menyusun analisa kelayakan kredit berdasarkan aspek 5C:
Character, Capacity, Capital, Condition, dan Collateral.

Analisa ini meliputi:

• Menilai karakter nasabah (riwayat pembayaran, integritas, dan tanggung jawab).

• Mengukur kapasitas usaha untuk melunasi pinjaman berdasarkan cash flow yang ada.

• Menganalisis kondisi keuangan, modal, dan prospek bisnis calon debitur.

• Menentukan jumlah kredit yang layak diberikan sesuai kemampuan dan risiko yang ada.

• Menilai kondisi serta nilai agunan sebagai jaminan pinjaman.

Setelah analisis selesai, Account Officer akan menyusun rekomendasi kredit untuk diajukan kepada tim manajemen atau komite kredit guna mendapatkan persetujuan.

4. Mengelola dan Memantau Database Debitur

Tidak hanya fokus pada akuisisi nasabah baru, Account Officer juga memiliki tanggung jawab menjaga dan memantau portofolio nasabah yang telah berjalan. Anda harus memastikan bahwa setiap debitur tetap memenuhi kewajiban pembayarannya dan tidak menimbulkan risiko kredit macet.

Pekerjaan ini mencakup:

• Memantau jadwal pembayaran angsuran nasabah.

• Melakukan komunikasi aktif kepada nasabah sebelum jatuh tempo.

• Mengupdate data nasabah di sistem secara berkala.

• Menyusun laporan portofolio debitur secara periodik kepada atasan.

• Memberikan solusi atau rekomendasi tindakan terhadap nasabah bermasalah (restructuring, rescheduling, atau penagihan).

Dengan pengelolaan data yang baik, risiko kredit bermasalah dapat diminimalkan, dan bank dapat menjaga kualitas aset yang sehat.

5. Memenuhi Target Lending dan Kinerja Individu

Setiap Account Officer memiliki target lending atau pencapaian kredit yang harus dipenuhi sesuai dengan rencana kerja bank.
Untuk itu, dibutuhkan semangat juang tinggi, daya tahan terhadap tekanan, dan kemampuan merancang strategi akuisisi nasabah yang efektif.

Beberapa strategi yang umum dilakukan antara lain:

• Menjalin kerja sama dengan komunitas usaha, koperasi, dan toko-toko setempat.

• Memanfaatkan referensi dari nasabah lama (referral system).

• Menawarkan produk dengan pendekatan konsultatif, bukan sekadar promosi.

• Meningkatkan pengetahuan produk agar mampu memberikan solusi finansial yang tepat bagi setiap calon nasabah.

BPR Parinama memberikan penghargaan bagi Account Officer berprestasi melalui insentif dan bonus pencapaian target sebagai bentuk apresiasi terhadap kerja keras dan kontribusi mereka.

Kualifikasi dan Kompetensi yang Dibutuhkan

Untuk mengisi posisi ini, PT Bank Perekonomian Rakyat Parinama mencari individu dengan kombinasi kemampuan komunikasi, pemahaman bisnis, dan ketahanan kerja yang tinggi. Berikut kualifikasi yang dibutuhkan:

1. Pendidikan minimal D3/S1 dari berbagai jurusan (Manajemen, Akuntansi, Ekonomi, atau Perbankan lebih disukai).

2. Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Account Officer, Marketing Kredit, atau posisi serupa di industri perbankan, multifinance, atau lembaga keuangan mikro.

3. Memiliki kemampuan analisis kredit dan pemahaman tentang prinsip 5C (Character, Capacity, Capital, Condition, Collateral).

4. Siap bekerja berdasarkan target dan memiliki orientasi pada hasil (result-oriented).

5. Memiliki mental tangguh, daya tahan terhadap tekanan, serta kemampuan problem-solving yang baik.

6. Wajib memiliki kendaraan roda dua dan SIM C sebagai sarana mobilitas kerja lapangan.

7. Memiliki kepribadian yang ramah, komunikatif, persuasif, serta jujur dan bertanggung jawab.

8. Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

9. Bersedia ditempatkan di Kota Bandung dan area kerja sekitarnya.

Budaya Kerja di BPR Parinama

BPR Parinama menerapkan budaya kerja yang berorientasi pada pelayanan, integritas, dan kinerja.
Karyawan didorong untuk bekerja dengan semangat kekeluargaan namun tetap profesional.
Nilai-nilai utama perusahaan antara lain:

• Integritas: Menjunjung tinggi kejujuran dan etika dalam setiap tindakan.

• Komitmen: Berusaha mencapai hasil terbaik bagi nasabah dan perusahaan.

• Kolaborasi: Membangun kerja sama antar bagian demi tercapainya tujuan bersama.

• Kedisiplinan: Menjaga ketepatan waktu, tanggung jawab, dan kepatuhan terhadap aturan.

• Pelayanan Prima: Mengutamakan kepuasan nasabah sebagai prioritas utama.

Lingkungan kerja di BPR Parinama mendukung karyawan untuk berkembang melalui pembelajaran, pelatihan, dan komunikasi terbuka antara pimpinan dan staf.

Fasilitas & Benefit Karyawan

Sebagai bagian dari keluarga besar BPR Parinama, Anda akan mendapatkan beragam benefit yang dirancang untuk mendukung kesejahteraan dan kinerja, antara lain:

• Gaji pokok kompetitif sesuai pengalaman dan kinerja.

• Insentif pencapaian target (bonus performance).

• Tunjangan transportasi & operasional.

• BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan.

• Pelatihan dan pembekalan produk perbankan.

• Kesempatan karier untuk promosi ke jenjang lebih tinggi (Supervisor/Koordinator Kredit).

BPR Parinama percaya bahwa keberhasilan perusahaan berasal dari kesejahteraan dan loyalitas karyawan, sehingga setiap pencapaian individu akan mendapat penghargaan setimpal.

Kesempatan Pengembangan Karier

Menjadi Account Officer di BPR Parinama adalah langkah awal untuk meniti karier jangka panjang di dunia perbankan rakyat.
Karyawan berprestasi memiliki peluang untuk berkembang ke posisi lebih tinggi seperti Senior Account Officer, Credit Analyst, hingga Kepala Cabang.

Selain itu, perusahaan juga memberikan pelatihan berkala dalam bidang:

• Analisis kredit dan manajemen risiko.

• Pelayanan nasabah (customer relationship management).

• Negosiasi dan komunikasi bisnis.

• Kepemimpinan dasar (leadership training).

Dengan bimbingan dari para senior dan dukungan lingkungan kerja yang suportif, Anda akan mendapatkan pengalaman profesional yang bernilai tinggi.