Lowongan Kerja BUMN Jakarta di PT Nindya Karya Perusahaan Konstruksi

Job Description

Lowongan Kerja BUMN Jakarta di PT Nindya Karya Perusahaan Konstruksi – Posisi People Development Intern merupakan bagian dari tim pengembangan SDM di PT Nindya Karya. Program magang ini berfokus pada dukungan administratif dan analisis dalam pengembangan kurikulum pelatihan serta pengelolaan vendor pelatihan yang akan digunakan perusahaan. Intern akan terlibat dalam berbagai tugas yang berkaitan dengan pengelolaan dokumen, riset program pelatihan, hingga analisis katalog pelatihan.

Program magang ini menawarkan kesempatan belajar yang luas bagi individu yang berminat pada pengembangan SDM dan manajemen pelatihan. Anda akan memiliki pengalaman praktis dalam mengelola dokumentasi pelatihan, serta mendapatkan pemahaman mendalam tentang strategi pelatihan dan pengembangan yang diterapkan di perusahaan besar.

Tanggung Jawab Utama sebagai People Development Intern

Dalam posisi ini, Anda akan bertanggung jawab atas beberapa hal penting yang mendukung fungsi pengembangan SDM perusahaan. Berikut adalah tanggung jawab utama yang akan diemban oleh People Development Intern:

1. Pengelolaan Dokumen Pelatihan
   • Membantu mengelola dan menyusun dokumen-dokumen yang dibutuhkan dalam proses administrasi pelatihan, mulai dari pengajuan hingga pembayaran biaya pelatihan.
   • Memastikan kelengkapan dokumen pelatihan sesuai dengan prosedur perusahaan dan memantau status dokumen dalam setiap tahap proses administrasi.
   • Membantu memastikan bahwa seluruh proses administrasi berjalan sesuai jadwal dan kebutuhan perusahaan.
2. Riset Program Pelatihan Eksternal
   • Melakukan riset terhadap program pelatihan yang diselenggarakan oleh perusahaan lain, baik BUMN maupun swasta, untuk mengidentifikasi pendekatan, metode, dan strategi pelatihan yang mereka terapkan.
   • Mengumpulkan informasi dari berbagai sumber tentang program pelatihan yang relevan bagi perusahaan dan menyusun laporan riset yang dapat digunakan oleh tim pengembangan SDM.
3. Perencanaan Vendor Pelatihan
   • Membantu dalam proses seleksi vendor pelatihan berdasarkan hasil analisis kebutuhan pelatihan perusahaan untuk tahun 2024.
   • Melakukan perbandingan antara vendor pelatihan untuk memilih vendor yang dapat menyediakan pelatihan sesuai dengan kebutuhan dan standar kualitas PT Nindya Karya.
   • Menyusun rekomendasi vendor pelatihan yang tepat, serta memastikan bahwa vendor yang dipilih memiliki reputasi baik dan mampu memberikan pelatihan yang sesuai dengan standar perusahaan.
4. Analisis Katalog Pelatihan
   • Mengkaji katalog pelatihan yang tersedia berdasarkan kamus kurikulum PT Nindya Karya tahun 2024.
   • Menganalisis isi dan kesesuaian materi dalam katalog pelatihan dengan kebutuhan pengembangan karyawan perusahaan.
   • Menyusun laporan mengenai katalog pelatihan yang telah dianalisis dan memberikan masukan untuk penyusunan program pelatihan yang lebih efektif.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

Untuk melamar posisi ini, kandidat harus memenuhi kualifikasi berikut:

1. Pendidikan: Terbuka untuk mahasiswa yang sedang menempuh semester akhir di jurusan Psikologi, Administrasi Bisnis, atau Manajemen Sumber Daya Manusia (HR). Kandidat yang memiliki pemahaman mendalam mengenai dasar-dasar pengembangan sumber daya manusia akan diutamakan.
2. Kemampuan Komunikasi: Mampu berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tulisan, serta mampu bekerja sama dengan berbagai pihak di lingkungan perusahaan.
3. Kemampuan Teknologi: Menguasai aplikasi Microsoft Office, khususnya Word, Excel, dan PowerPoint. Kemampuan dalam menggunakan perangkat lunak lain yang berkaitan dengan pengelolaan dokumen akan menjadi nilai tambah.
4. Minat dalam Pengembangan SDM: Kandidat harus memiliki minat yang kuat terhadap pengembangan sumber daya manusia dan bersedia mempelajari berbagai metode serta pendekatan pelatihan terkini yang relevan dengan kebutuhan perusahaan.
5. Kesiapan untuk Bekerja di Kantor: Bersedia untuk bekerja di kantor PT Nindya Karya yang berlokasi di Cawang, Jakarta Timur. Program ini berbasis Work From Office (WFO), sehingga kandidat yang berdomisili di wilayah Jabodetabek akan lebih diutamakan.
6. Kepribadian: Memiliki sikap profesional, teliti, proaktif, serta mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

Manfaat Bergabung sebagai People Development Intern di PT Nindya Karya

Sebagai People Development Intern di PT Nindya Karya, Anda akan memperoleh berbagai manfaat dan pengalaman berharga, antara lain:

• Pengalaman Kerja di Perusahaan BUMN Terkemuka: Sebagai salah satu perusahaan konstruksi BUMN terbesar di Indonesia, PT Nindya Karya menawarkan lingkungan kerja yang profesional dan kompetitif.
• Peningkatan Keterampilan dan Wawasan: Anda akan memiliki kesempatan untuk mengembangkan keterampilan dalam manajemen dokumen, riset pelatihan, serta analisis kebutuhan pelatihan yang sangat relevan dengan industri.
• Peluang Belajar di Bidang Pengembangan SDM: Pengalaman ini memberikan pemahaman mendalam tentang proses dan strategi pengembangan SDM di perusahaan besar, mulai dari perencanaan hingga pelaksanaan program pelatihan.
• Jaringan Profesional: Magang di PT Nindya Karya akan memperluas jaringan profesional Anda, baik dengan sesama peserta magang, staf, maupun profesional di industri konstruksi dan pengembangan SDM.

Proses Pendaftaran

Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi dan tertarik dengan kesempatan ini, berikut adalah prosedur dan dokumen yang perlu dipersiapkan untuk melamar posisi People Development Intern di PT Nindya Karya:

1. Surat Lamaran: Sertakan surat lamaran yang ditujukan kepada tim HR PT Nindya Karya, jelaskan posisi yang dilamar dan alasan Anda ingin bergabung.
2. Curriculum Vitae (CV): Cantumkan pengalaman pendidikan, keterampilan, serta pengalaman relevan yang Anda miliki.
3. Transkrip Nilai Terakhir: Fotokopi transkrip nilai akademik yang memperlihatkan kualifikasi Anda untuk posisi ini.
4. Portofolio (Jika Ada): Jika Anda memiliki proyek atau pengalaman sebelumnya dalam pengembangan SDM atau pengelolaan pelatihan, lampirkan sebagai portofolio untuk mendukung aplikasi Anda.

Cara Melamar:

Berkas lamaran dapat dikirimkan melalui email resmi perusahaan atau langsung diantarkan ke kantor pusat PT Nindya Karya. Pastikan seluruh berkas telah tersusun rapi dan informasi yang tercantum sudah benar. Seluruh berkas yang diterima akan melalui proses seleksi, dan kandidat yang memenuhi persyaratan akan diundang untuk mengikuti wawancara serta tes kemampuan.

Bergabung Bersama PT Nindya Karya: Membangun Masa Depan Bersama

Dengan bergabung sebagai People Development Intern, Anda akan memiliki kesempatan untuk terlibat dalam pengembangan kompetensi di lingkungan profesional. PT Nindya Karya menantikan talenta muda yang siap menghadapi tantangan dan memiliki semangat untuk belajar di industri konstruksi dan pengembangan SDM.