Lowongan Kerja di AIRNAV Banyak Kebutuhan Minimal D3
Job Description
Daftar disini : https://www.airnavindonesia.co.id/karir/
Perusahaan Umum Lembaga Penyelenggara Pelayanan Navigasi Penerbangan Indonesia (Perum LPPNPI), yang lebih dikenal dengan nama AirNav Indonesia, membuka kesempatan berkarier bagi putra-putri terbaik Indonesia melalui program rekrutmen terbuka September 2026. Penerimaan ini ditujukan kepada kandidat yang memiliki latar belakang pendidikan diploma hingga sarjana, serta memenuhi persyaratan umum dan kualifikasi khusus untuk setiap posisi yang ditawarkan.
Rekrutmen ini mencakup sejumlah bidang pekerjaan, mulai dari teknis telekomunikasi dan navigasi penerbangan, teknologi informasi, desain kreatif, akuntansi, psikologi, hukum, hingga perencanaan strategis dan manajemen risiko. Keberagaman posisi tersebut memberikan peluang bagi lulusan dari berbagai disiplin ilmu untuk mengembangkan karier di lingkungan perusahaan yang bergerak dalam pelayanan navigasi penerbangan nasional.
Pendaftaran dibuka pada 22 September hingga 30 September 2026. Karena periode penerimaan relatif singkat, calon pelamar perlu mempersiapkan dokumen administrasi, memastikan kesesuaian latar belakang pendidikan dengan posisi yang dipilih, serta memperhatikan ketentuan yang telah ditetapkan perusahaan.
Profil Perusahaan AirNav Indonesia
AirNav Indonesia merupakan badan usaha milik negara berbentuk perusahaan umum yang bertanggung jawab menyelenggarakan pelayanan navigasi penerbangan di Indonesia. Perusahaan ini memiliki peran penting dalam mendukung keselamatan, keteraturan, dan kelancaran lalu lintas udara di wilayah udara Indonesia.
Sebagai negara kepulauan dengan wilayah geografis yang luas, Indonesia memiliki kebutuhan pelayanan navigasi penerbangan yang kompleks. Konektivitas antarpulau, aktivitas penerbangan komersial, penerbangan perintis, serta kegiatan penerbangan lainnya membutuhkan sistem navigasi dan komunikasi yang dapat diandalkan. Dalam konteks tersebut, AirNav Indonesia menjalankan fungsi pelayanan yang mendukung pesawat terbang sejak proses persiapan penerbangan hingga mencapai tujuan sesuai dengan prosedur navigasi yang berlaku.
Penyelenggaraan pelayanan navigasi penerbangan tidak hanya melibatkan petugas yang berkomunikasi langsung dengan pesawat. Di balik kegiatan operasional tersebut terdapat dukungan berbagai perangkat teknologi, sistem informasi, jaringan komunikasi, sumber daya manusia, tata kelola keuangan, kepatuhan hukum, dan perencanaan organisasi.
Oleh sebab itu, kebutuhan tenaga kerja AirNav Indonesia mencakup beragam keahlian profesional. Teknisi diperlukan untuk memastikan perangkat komunikasi dan navigasi berfungsi sesuai standar. Tenaga teknologi informasi mendukung pengembangan dan pemeliharaan sistem digital. Sementara itu, staf administrasi dan perencanaan berperan dalam menjaga kelancaran proses internal perusahaan.
Sebagai penyedia pelayanan navigasi penerbangan, AirNav Indonesia juga membutuhkan sumber daya manusia yang siap bekerja dalam lingkungan yang menuntut ketelitian, kedisiplinan, kemampuan berkoordinasi, serta kepatuhan terhadap prosedur. Hal ini menjadi salah satu aspek yang perlu diperhatikan oleh para pelamar ketika mempertimbangkan posisi yang tersedia.
Posisi yang Dibuka dalam Rekrutmen AirNav Indonesia 2026
Dalam rekrutmen September 2026, AirNav Indonesia membuka tujuh bidang posisi yang dapat dilamar oleh kandidat sesuai dengan pendidikan dan persyaratan khusus masing-masing.
1. Teknisi Telekomunikasi
Posisi Teknisi Telekomunikasi ditujukan bagi lulusan Teknik Telekomunikasi dan Navigasi Udara (TNU). Pekerjaan ini berkaitan dengan dukungan teknis terhadap perangkat komunikasi dan sistem yang digunakan dalam pelayanan navigasi penerbangan.
Dalam pelaksanaan tugasnya, teknisi telekomunikasi berperan dalam pemeriksaan kondisi perangkat, pemeliharaan sistem, identifikasi gangguan, serta koordinasi untuk mendukung keberlangsungan operasional. Ketelitian dan kemampuan memahami karakteristik peralatan menjadi aspek penting dalam pekerjaan teknis ini.
Persyaratan khusus:
-
Lulusan D.III atau D.IV jurusan Teknik Telekomunikasi dan Navigasi Udara (TNU).
-
Memiliki lisensi dan rating yang dipersyaratkan.
-
Memiliki sertifikat TOEIC dengan skor minimal 405 (1+ intermediate) yang masih berlaku.
2. Staf Bidang Software & Network Engineering
Posisi ini berfokus pada dukungan teknologi informasi, khususnya pengembangan perangkat lunak, pengelolaan jaringan komputer, dan sistem digital perusahaan. Kandidat yang memiliki pemahaman tentang pemrograman, infrastruktur jaringan, keamanan informasi, serta pengelolaan data dapat mempertimbangkan posisi ini.
Lingkup pekerjaan pada bidang software dan network engineering umumnya mencakup pemeliharaan sistem, analisis kebutuhan teknologi, pengujian aplikasi, pemantauan jaringan, dan koordinasi penyelesaian masalah teknis. Kebutuhan spesifik serta pembagian tugas mengikuti penempatan dan ketentuan internal perusahaan.
Jurusan yang dapat melamar:
-
Sistem Informasi.
-
Teknik Informatika.
-
Ilmu Komputer.
-
Keamanan Siber (Cyber Security).
-
Teknik Komputer.
-
Teknik Komputer dan Jaringan.
-
Rekayasa Perangkat Lunak.
-
Sains Data (Data Science).
-
Manajemen Informatika.
-
Teknologi Rekayasa Komputer.
-
Teknik Elektro dengan konsentrasi Telekomunikasi atau Jaringan.
Persyaratan khusus: Pendidikan minimal D.III, D.IV, atau S.1 dari jurusan yang ditentukan dan sertifikat TOEFL dengan skor minimal 500 yang diterbitkan pada tahun 2026.
3. Staf Bidang Desain Kreatif & Produk Digital
Posisi Desain Kreatif dan Produk Digital diperuntukkan bagi kandidat yang memiliki kemampuan dalam bidang desain komunikasi visual maupun perancangan produk digital. Peran ini berkaitan dengan penyampaian informasi secara visual dan pengembangan pengalaman pengguna dalam berbagai produk digital.
Dalam pekerjaan yang berhubungan dengan desain, kandidat dapat mengandalkan keterampilan menyusun konsep visual, mengolah elemen grafis, merancang tampilan, dan mengembangkan materi komunikasi yang sesuai dengan kebutuhan organisasi. Untuk pekerjaan produk digital, pemahaman mengenai desain antarmuka dan pengalaman pengguna dapat menjadi kompetensi pendukung.
Persyaratan khusus:
-
Lulusan D.III, D.IV, atau S.1 jurusan Desain Komunikasi Visual (DKV) atau Desain Produk Digital.
-
Memiliki sertifikat TOEFL dengan skor minimal 500 yang diterbitkan pada tahun 2026.
4. Staf Administrasi Bidang Akuntansi
Staf Administrasi Bidang Akuntansi akan mendukung kegiatan administrasi keuangan dan pencatatan akuntansi perusahaan. Posisi ini sesuai bagi lulusan akuntansi yang memiliki ketelitian dalam mengolah data keuangan, memahami prinsip pencatatan transaksi, serta mampu bekerja secara sistematis.
Kegiatan yang berkaitan dengan fungsi akuntansi dapat meliputi pengumpulan dan pemeriksaan dokumen transaksi, penyusunan data pendukung laporan, pengarsipan administrasi keuangan, serta koordinasi dengan unit kerja terkait. Penempatan dan uraian tugas rinci akan mengikuti kebutuhan perusahaan.
Persyaratan khusus:
-
Lulusan D.III, D.IV, atau S.1 jurusan Akuntansi.
-
Memiliki sertifikat TOEFL dengan skor minimal 500 yang diterbitkan pada tahun 2026.
5. Staf Administrasi Bidang Psikologi
Posisi ini terbuka bagi lulusan Psikologi yang berminat mendukung kegiatan administrasi dan pengelolaan sumber daya manusia. Pengetahuan tentang perilaku individu, komunikasi interpersonal, dan dasar-dasar psikologi organisasi dapat menjadi bekal untuk menjalankan pekerjaan yang berhubungan dengan kebutuhan internal perusahaan.
Bidang psikologi dalam organisasi dapat bersinggungan dengan administrasi kegiatan sumber daya manusia, pengelolaan data, dokumentasi, serta dukungan pelaksanaan program internal. Kandidat perlu memiliki kemampuan menjaga kerahasiaan informasi, ketelitian administrasi, dan keterampilan komunikasi yang baik.
Persyaratan khusus:
-
Lulusan D.IV atau S.1 jurusan Psikologi.
-
Memiliki sertifikat TOEFL dengan skor minimal 500 yang diterbitkan pada tahun 2026.
6. Staf Administrasi Bidang Hukum
Staf Administrasi Bidang Hukum dibutuhkan untuk membantu pelaksanaan kegiatan administrasi yang berkaitan dengan dokumen, ketentuan, serta proses hukum perusahaan. Posisi ini sesuai bagi lulusan hukum yang mempunyai kemampuan membaca dan memahami dokumen hukum serta melakukan pengelolaan arsip secara teratur.
Dalam lingkungan perusahaan, pekerjaan administratif hukum dapat mencakup pencatatan dan pengarsipan dokumen, penyiapan berkas pendukung, pemantauan kelengkapan administrasi, serta koordinasi dengan bagian terkait dalam pelaksanaan kegiatan perusahaan.
Persyaratan khusus:
-
Lulusan D.IV atau S.1 jurusan Hukum.
-
Memiliki sertifikat TOEFL dengan skor minimal 500 yang diterbitkan pada tahun 2026.
7. Staf Administrasi Bidang Business Risk & Strategic Planning
Posisi Business Risk & Strategic Planning ditujukan bagi lulusan Teknik Industri atau Manajemen yang memiliki minat dalam analisis risiko dan perencanaan strategis. Bidang ini mendukung perusahaan dalam mengidentifikasi berbagai faktor yang berpotensi memengaruhi kegiatan operasional dan pencapaian tujuan organisasi.
Lingkup pekerjaan yang relevan dengan fungsi tersebut dapat mencakup pengumpulan data, penyusunan bahan analisis, dokumentasi risiko, pemantauan indikator kinerja, serta dukungan administratif dalam proses perencanaan. Kemampuan berpikir analitis, mengolah informasi, dan menyusun laporan menjadi keterampilan yang bermanfaat untuk posisi ini.
Persyaratan khusus:
-
Lulusan D.III, D.IV, atau S.1 jurusan Teknik Industri atau Manajemen.
-
Memiliki sertifikat TOEFL dengan skor minimal 500 yang diterbitkan pada tahun 2026.
Kualifikasi Umum Pelamar AirNav Indonesia
Selain memenuhi persyaratan pendidikan dan kompetensi untuk posisi yang dipilih, seluruh calon pelamar wajib memenuhi kriteria umum yang telah ditentukan. Ketentuan ini menjadi dasar seleksi administrasi sebelum kandidat mengikuti tahapan rekrutmen berikutnya.
Berikut persyaratan umum yang perlu diperhatikan:
-
Jenis kelamin dan batas usia: Lowongan terbuka bagi pria maupun wanita dengan usia maksimal 27 tahun per 1 September 2026.
-
Kewarganegaraan: Pelamar harus berstatus Warga Negara Indonesia (WNI).
-
Indeks Prestasi Kumulatif: Memiliki IPK minimal 3,00 dari skala 4,00. Nilai tersebut harus dibuktikan melalui transkrip akademik yang disertakan dalam dokumen lamaran.
-
Kesehatan: Memiliki kondisi jasmani dan rohani yang sehat untuk mendukung pelaksanaan pekerjaan.
-
Tinggi dan berat badan: Tinggi badan minimal 160 cm untuk pria dan 155 cm untuk wanita, dengan berat badan ideal sesuai ketentuan.
-
Ketentuan penampilan: Tidak memiliki tato dan tidak memiliki tindik khusus bagi pelamar pria.
-
Kesediaan penempatan: Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja AirNav Indonesia, termasuk wilayah 3T atau Terdepan, Terluar, dan Tertinggal.
-
Status hubungan kerja: Tidak sedang terikat hubungan kerja dengan instansi lain atau bersedia mengundurkan diri dari pekerjaan sebelumnya apabila dinyatakan diterima.
Persyaratan kesediaan penempatan menjadi salah satu hal yang perlu dipertimbangkan secara matang. Mengingat cakupan layanan navigasi penerbangan di Indonesia tersebar di berbagai daerah, kandidat perlu memiliki kesiapan untuk bekerja di lokasi yang mungkin berbeda dari tempat tinggal saat ini.
Pelamar juga sebaiknya memeriksa kembali ketentuan kesehatan, batas usia, serta kesesuaian dokumen sebelum mengirimkan lamaran. Apabila terdapat persyaratan yang tidak terpenuhi, kandidat berisiko tidak lolos seleksi administrasi.
Dokumen Administrasi yang Wajib Dipersiapkan
Kelengkapan dokumen merupakan bagian penting dari proses pendaftaran. Calon pelamar perlu memastikan setiap berkas tersedia, dapat dibaca dengan jelas, dan sesuai dengan ketentuan yang ditetapkan oleh AirNav Indonesia.
Berikut daftar dokumen yang harus disiapkan:
|
No. |
Dokumen |
Keterangan |
|---|---|---|
|
1 |
Surat lamaran resmi |
Ditujukan kepada perusahaan sesuai ketentuan pendaftaran. |
|
2 |
Pasfoto |
Menggunakan latar belakang merah. |
|
3 |
Ijazah |
Sesuai jenjang pendidikan yang dipersyaratkan. |
|
4 |
Transkrip nilai |
Memuat bukti IPK minimal 3,00. |
|
5 |
KTP |
Identitas resmi pelamar yang masih berlaku. |
|
6 |
NPWP |
Dilampirkan jika ada. |
|
7 |
SKCK |
Surat keterangan catatan kepolisian yang masih berlaku. |
|
8 |
SKBN |
Surat keterangan bebas narkoba yang diterbitkan pada 2026. |
|
9 |
Surat pernyataan kesediaan penempatan |
Menggunakan formulir resmi dan bermaterai Rp10.000. |
|
10 |
Surat pernyataan tidak memiliki ikatan kerja |
Menggunakan formulir resmi dan bermaterai Rp10.000. |
|
11 |
Pakta integritas |
Menggunakan formulir yang disediakan perusahaan. |
|
12 |
Sertifikat pendukung |
Sertifikat pendidikan, pelatihan, atau kompetensi tambahan jika ada. |
|
13 |
Daftar riwayat hidup (CV) |
Mengikuti formulir yang telah ditentukan. |
Untuk posisi Teknisi Telekomunikasi, sertifikat TOEIC dan lisensi serta rating yang dipersyaratkan perlu diperhatikan secara khusus. Sementara itu, pelamar pada posisi lainnya harus memastikan sertifikat TOEFL memenuhi batas skor dan tahun penerbitan yang ditentukan.
Sebaiknya semua dokumen diberi nama file yang jelas dan disimpan dalam folder khusus sebelum proses pendaftaran dimulai. Periksa kembali kejelasan hasil pemindaian, kecocokan data identitas, serta masa berlaku dokumen yang memiliki batas waktu tertentu.
Cara Mendaftar Lowongan Kerja AirNav Indonesia 2026
Pendaftaran rekrutmen terbuka AirNav Indonesia dilakukan melalui saluran resmi perusahaan. Calon pelamar dapat mengakses halaman karier untuk memperoleh informasi mengenai formulir, petunjuk pendaftaran, dan dokumen pendukung yang perlu diunduh.
Informasi pendaftaran
Periode pendaftaran
22–30 September 2026
Jenjang pendidikan
D.III, D.IV, dan S.1 sesuai posisi
Pelamar
Warga Negara Indonesia
Portal karier
Berikut langkah-langkah persiapan yang dapat dilakukan oleh calon pelamar:
-
Mengakses situs karier resmi. Buka halaman karier AirNav Indonesia untuk membaca pengumuman penerimaan dan memahami mekanisme pendaftaran yang berlaku.
-
Memilih posisi yang sesuai. Periksa persyaratan pendidikan, sertifikat, dan kompetensi khusus setiap posisi. Pastikan jurusan yang tercantum dalam ijazah sesuai dengan ketentuan.
-
Mengunduh formulir resmi. Siapkan formulir atau surat pernyataan yang diwajibkan perusahaan. Pastikan dokumen yang digunakan merupakan versi yang disediakan untuk rekrutmen ini.
-
Melengkapi seluruh berkas. Siapkan surat lamaran, CV, pasfoto, ijazah, transkrip, identitas, SKCK, SKBN, dan sertifikat yang dipersyaratkan.
-
Memeriksa kembali data. Pastikan nama, nomor identitas, riwayat pendidikan, dan informasi lain dalam dokumen tidak berbeda satu sama lain.
-
Mengirimkan lamaran sesuai petunjuk. Ikuti prosedur dan batas waktu yang tercantum pada portal resmi. Jangan mengirimkan berkas melalui alamat atau saluran yang tidak tercantum dalam pengumuman.
-
Memantau informasi lanjutan. Periksa situs resmi dan saluran komunikasi yang ditentukan perusahaan untuk mengetahui perkembangan seleksi.
Pastikan proses pendaftaran diselesaikan sebelum 30 September 2026. Jangan menunggu hingga hari terakhir karena kelengkapan dokumen dan kendala teknis dapat membutuhkan waktu untuk ditangani.
Tips Menghadapi Seleksi Rekrutmen AirNav Indonesia
Persaingan dalam penerimaan tenaga kerja pada perusahaan yang bergerak di bidang pelayanan navigasi penerbangan dapat melibatkan kandidat dengan latar belakang akademik dan kemampuan teknis yang beragam. Oleh karena itu, persiapan yang terarah akan membantu pelamar memahami kebutuhan posisi yang dilamar.
Beberapa hal yang dapat dipersiapkan antara lain:
-
Memahami bidang pekerjaan yang dipilih. Pelajari dasar-dasar kompetensi yang berkaitan dengan posisi, seperti jaringan komputer untuk Software & Network Engineering, prinsip akuntansi untuk staf keuangan, atau pengetahuan hukum untuk posisi administrasi hukum.
-
Mempersiapkan kemampuan bahasa Inggris. Pelamar perlu memenuhi persyaratan TOEIC atau TOEFL sesuai posisi. Selain memastikan skor, periksa juga ketentuan masa berlaku dan tahun penerbitan sertifikat.
-
Menyusun CV secara profesional. Cantumkan pendidikan, pengalaman magang, kegiatan organisasi, kemampuan teknis, dan sertifikasi yang relevan. Informasi sebaiknya disusun secara ringkas, jelas, dan sesuai fakta.
-
Menyiapkan dokumen pendukung. Sertifikat pelatihan, pengalaman kerja, portofolio desain, atau bukti kompetensi dapat disiapkan jika relevan dengan posisi yang dilamar dan diperbolehkan dalam ketentuan pendaftaran.
-
Memahami lingkungan kerja perusahaan. Kenali peran navigasi penerbangan dalam keselamatan dan kelancaran transportasi udara serta pentingnya kedisiplinan dan koordinasi antarunit.
-
Mempertimbangkan kesiapan penempatan. Pelamar perlu memahami bahwa perusahaan mensyaratkan kesediaan untuk ditempatkan di seluruh wilayah kerja, termasuk daerah 3T.
Untuk posisi yang berkaitan dengan teknologi dan operasional, pemahaman terhadap prosedur kerja, keamanan informasi, serta pentingnya keandalan sistem juga dapat menjadi bekal dalam proses seleksi. Sementara itu, bagi pelamar bidang administrasi, kemampuan mengelola data, menyusun laporan, dan bekerja secara terorganisasi dapat menjadi kompetensi yang relevan.
Perlu diperhatikan bahwa uraian pekerjaan dalam artikel ini merupakan penjelasan umum berdasarkan bidang posisi yang dibuka, bukan pengganti deskripsi tugas resmi perusahaan. Rincian tanggung jawab, tahapan seleksi, dan ketentuan teknis pendaftaran harus merujuk pada pengumuman resmi AirNav Indonesia.
Penutup
Rekrutmen terbuka AirNav Indonesia September 2026 menghadirkan kesempatan bagi lulusan D.III, D.IV, dan S.1 untuk mengikuti proses penerimaan tenaga kerja di perusahaan penyelenggara pelayanan navigasi penerbangan nasional. Terdapat tujuh bidang posisi yang ditawarkan, mencakup pekerjaan teknis, teknologi informasi, desain digital, administrasi, dan perencanaan strategis.
Calon pelamar yang berminat perlu mencermati persyaratan umum, kualifikasi pendidikan, ketentuan sertifikat bahasa Inggris, serta kelengkapan dokumen sebelum mendaftar. Kesediaan untuk ditempatkan di berbagai wilayah Indonesia, termasuk daerah 3T, juga menjadi bagian dari persyaratan yang perlu dipertimbangkan.
Pendaftaran berlangsung mulai 22 hingga 30 September 2026. Informasi lengkap mengenai persyaratan, formulir, mekanisme seleksi, dan pengumuman lanjutan dapat diperiksa melalui situs resmi
. Pastikan seluruh informasi yang digunakan dalam proses pendaftaran berasal dari saluran resmi perusahaan.
Location
Photos
