Job Description
PT Bank SeaBank Indonesia (selanjutnya disebut SeaBank) merupakan lembaga perbankan digital yang berada di bawah naungan Sea Group, perusahaan teknologi asal Asia Tenggara yang juga menaungi dua entitas besar yaitu Shopee, platform e-commerce terkemuka, dan Garena, penerbit game global.
Transformasi besar dilakukan pada tahun 2021, tepatnya pada tanggal 10 Februari, ketika SeaBank resmi mengubah namanya dari sebelumnya menjadi PT Bank SeaBank Indonesia, sesuai dengan SK Deputi Komisioner Pengawas Perbankan OJK No. KEP-12/PB.1/2021. Sejak saat itu, SeaBank mulai mengukuhkan posisinya sebagai pionir bank digital di Indonesia, yang menawarkan kemudahan akses layanan finansial secara mobile kepada masyarakat luas.
Sebagai bank digital, SeaBank berkomitmen untuk menyediakan layanan finansial yang cepat, aman, dan efisien. Produk utama yang ditawarkan antara lain rekening tabungan digital dengan bunga kompetitif, fitur transfer antar bank tanpa biaya, serta kemudahan akses layanan 24 jam melalui aplikasi mobile. Dengan teknologi mutakhir dan ekosistem yang terintegrasi bersama Shopee, SeaBank menciptakan pengalaman perbankan yang seamless, personal, dan praktis.
Komitmen SeaBank untuk terus berkembang dan memberikan kontribusi nyata terhadap inklusi keuangan di Indonesia diwujudkan melalui perekrutan talenta-talenta terbaik bangsa untuk bergabung dan tumbuh bersama.
Kesempatan Berkarier di PT Bank SeaBank Indonesia
SeaBank membuka berbagai posisi strategis dan operasional yang tersebar di beberapa divisi utama, seperti Finance, Operations, serta posisi magang (internship). Berikut ini adalah informasi lengkap mengenai posisi yang tersedia:
A. Divisi Finance
1. Treasury Business Finance
Deskripsi Pekerjaan:
-
Menjalin kerja sama erat dengan tim Treasury untuk mengoptimalkan pendapatan dari aset treasury.
-
Melakukan pemantauan likuiditas harian, posisi kepemilikan aset treasury, serta proyeksi arus kas.
-
Mereview profil jatuh tempo bank serta risiko suku bunga setiap bulan.
-
Menyusun presentasi berkala terkait performa treasury dan mendukung pembuatan materi untuk ALCO (Asset Liability Committee).
-
Melakukan analisa kinerja aset treasury, termasuk valuasi dan forecasting.
-
Bertanggung jawab dalam menyusun dan menganalisa suku bunga dasar kredit (Base Lending Rate) yang dilaporkan ke OJK.
Kualifikasi:
-
Pendidikan minimal S1 jurusan Akuntansi, Keuangan, atau Perbankan dari universitas terkemuka.
-
Pengalaman 5-7 tahun di industri perbankan atau kantor akuntan Big 4.
-
Memiliki pengetahuan kuat tentang produk treasury, likuiditas, serta risiko pasar.
-
Kemampuan analitis yang tajam, teliti, dan memiliki komunikasi lisan maupun tulisan yang baik dalam Bahasa Indonesia dan Inggris.
2. Reconciliation Deposit
Deskripsi Pekerjaan:
-
Berperan sebagai penghubung antar divisi dalam memberikan arahan akuntansi untuk berbagai kegiatan kampanye dan transaksi khusus.
-
Melakukan rekonsiliasi General Ledger terhadap transaksi digital banking.
-
Mengidentifikasi serta menangani ketidaksesuaian dalam proses rekonsiliasi.
-
Terlibat dalam proyek pengembangan produk termasuk UAT (User Acceptance Test).
-
Menyusun jurnal penyesuaian dan mengawasi selisih yang belum terselesaikan.
-
Ikut serta dalam proses closing bulanan dan pelaporan keuangan grup.
Kualifikasi:
-
Gelar sarjana di bidang Akuntansi/Keuangan.
-
Memahami sistem dan alur kerja perbankan, terutama pada sektor simpanan (deposit).
-
Mahir menggunakan Microsoft Excel dan memiliki pengalaman dalam pengelolaan proyek.
-
Komunikatif, teliti, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
3. Account Payable Section Head
Deskripsi Pekerjaan:
-
Meninjau dan memverifikasi semua faktur dan transaksi kas harian sebelum dicatat dalam sistem akuntansi.
-
Membuat jadwal pembayaran mingguan dan memastikan kelengkapan dokumen pembayaran sesuai prosedur internal.
-
Melakukan rekonsiliasi buku besar utang dagang dan pelaporan yang akurat.
-
Menyediakan laporan pembayaran berkala kepada manajemen dan menangani pertanyaan dari pihak internal maupun vendor.
Kualifikasi:
-
Lulusan S1 Akuntansi dengan pengalaman minimal 5 tahun di bidang Account Payable atau Akuntansi, terutama di industri jasa keuangan.
-
Memahami alur pembayaran ke vendor, klaim karyawan, dan transaksi petty cash.
-
Mahir dalam penggunaan sistem akuntansi dan menangani transaksi dalam jumlah besar.
4. Regulatory Reporting
Deskripsi Pekerjaan:
-
Menyusun analisis laporan keuangan termasuk neraca, laporan laba rugi, serta rasio keuangan penting.
-
Menyusun laporan LBUT dan LLD secara harian maupun bulanan.
-
Memberikan saran terkait standar pelaporan treasury.
-
Menangani data yang tidak sinkron dan terlibat dalam proyek otomasi pelaporan.
-
Mendukung permintaan data dari OJK maupun auditor eksternal.
Kualifikasi:
-
Lulusan S1 Akuntansi atau Ekonomi.
-
Minimal 1-2 tahun pengalaman sebagai pelapor regulasi di industri perbankan.
-
Terbiasa dengan proses pelaporan LBUT dan LLD serta mahir dalam manajemen waktu.
5. Project & Product Analyst – Finance Project
Deskripsi Pekerjaan:
-
Meninjau dokumen BRD/PRD untuk memastikan kesesuaian dengan kebijakan akuntansi, regulasi, dan kebutuhan laporan manajemen.
-
Menganalisis dampak perubahan regulasi atau produk baru terhadap sistem informasi dan akuntansi.
-
Melakukan kontrol pada modul EIR untuk pinjaman dan pendanaan.
Kualifikasi:
-
Lulusan S1 dari jurusan Akuntansi/Keuangan/Perbankan.
-
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bank atau firma Big 4.
-
Berpengalaman dalam industri digital banking menjadi nilai tambah.
-
Cakap dalam komunikasi dan dapat bekerja dalam lingkungan dinamis.
B. Divisi Operations
1. Collection Policy
Deskripsi Pekerjaan:
-
Menyusun dan menyosialisasikan SOP internal divisi Collection serta memperbarui sesuai regulasi terkini.
-
Menyusun panduan teknis (handbook) dan mendokumentasikan seluruh kebijakan internal.
-
Bekerja sama dengan tim QA untuk mengatasi isu kualitas dan mendukung efektivitas proses penagihan.
Kualifikasi:
-
S1 dari semua jurusan.
-
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang risiko/kualitas industri perbankan.
-
Memiliki sertifikasi manajemen risiko (BSMR Level 1) menjadi keunggulan.
-
Mahir menggunakan Microsoft Office.
2. Collection Partnership Management
Deskripsi Pekerjaan:
-
Memantau kinerja mitra collection dan menganalisis efektivitas proses penagihan.
-
Menyusun laporan performa mitra secara berkala dan mengidentifikasi peluang perbaikan.
-
Menjadi penghubung antara mitra dan internal QA dalam hal penyelesaian sengketa serta audit kualitas.
-
Memastikan semua aktivitas mitra sesuai dengan standar bank dan ketentuan hukum.
Kualifikasi:
-
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang loan channeling, joint financing, atau operasi produk perbankan.
-
S1 semua jurusan, memiliki pemahaman atas proses bisnis perbankan.
-
Mampu mengelola data, menyusun laporan, serta memiliki kemampuan negosiasi dan manajemen hubungan.
C. Program Internship
1. Public Relations Intern
Tugas & Tanggung Jawab:
-
Mendukung tim PR dalam membangun branding SeaBank sebagai digital bank terpercaya.
-
Terlibat dalam pengembangan kegiatan PR seperti publikasi media, event eksekutif, dan menjaga hubungan dengan media.
-
Membantu dalam pengumpulan insight pasar dan pemahaman mendalam atas produk SeaBank.
Kualifikasi:
-
Mahasiswa tingkat akhir atau lulusan baru dengan minat di bidang PR.
-
Komunikatif, cepat belajar, dan memiliki kemampuan berpikir strategis.
-
Fasih dalam Bahasa Inggris, bersedia magang selama 6 bulan dan WFO di kantor Jakarta.
2. Digital Lending Business Intern
Tugas & Tanggung Jawab:
-
Mendukung inisiatif dan proyek pengembangan bisnis lending dari tahap perencanaan hingga peluncuran.
-
Melakukan riset pasar, analisis data, dan penyusunan strategi pengembangan bisnis.
-
Menjalin komunikasi lintas tim dan menangani kebutuhan administrasi lending.
Kualifikasi:
-
Mahasiswa tingkat akhir atau lulusan baru dengan kemampuan analitis dan interpersonal yang baik.
-
Mampu memahami laporan keuangan dan menyusun kesimpulan logis.
-
Fasih Bahasa Inggris dan bersedia menjalani magang penuh waktu selama 6 bulan di kantor Jakarta.
Mengapa Bergabung dengan SeaBank?
-
Inovasi Berkelanjutan: SeaBank terus melakukan transformasi digital dan mengadopsi teknologi canggih dalam layanannya.
-
Budaya Kerja Dinamis: Lingkungan kerja kolaboratif yang mendukung pertumbuhan profesional.
-
Ekosistem Luas: Bagian dari Sea Group memberikan peluang pengembangan lintas industri.
-
Fokus pada Pengembangan Talenta: Pelatihan, mentoring, dan jalur karier jelas bagi semua karyawan.