Lowongan Kerja Surabaya di CV Pangan Organik Indonesia Posisi Sales Field Minimal SMA SMK

26/01/2026
Rp4000000 - Rp6000000 / month

Job Description

Lowongan Kerja Sales Field – CV Pangan Organik Indonesia

Daftar disini :
https://id.jobstreet.com/id/job/89900733/apply?sol=c1d19e2775561252de8900f025c73c572cca37f0

Profil Perusahaan

CV Pangan Organik Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan pemasaran produk pangan berkualitas dengan fokus pada produk yang sehat, aman, dan bernilai tambah bagi konsumen. Seiring dengan meningkatnya kesadaran masyarakat terhadap pola konsumsi yang lebih baik, CV Pangan Organik Indonesia hadir sebagai mitra terpercaya bagi berbagai outlet ritel dalam menyediakan produk pangan yang kompetitif dan berdaya saing.

Perusahaan ini terus berkembang dengan mengedepankan prinsip profesionalisme, kejujuran, serta hubungan jangka panjang dengan mitra usaha. CV Pangan Organik Indonesia percaya bahwa kekuatan utama perusahaan terletak pada tim lapangan yang solid, disiplin, dan memiliki semangat tinggi dalam mencapai target penjualan.

Dalam rangka memperluas jangkauan distribusi serta memperkuat kehadiran produk di pasar, CV Pangan Organik Indonesia membuka kesempatan berkarier bagi individu yang dinamis, komunikatif, dan siap bekerja di lapangan untuk bergabung sebagai Sales Field.


Deskripsi Pekerjaan

Posisi Sales Field memiliki peran strategis dalam mendukung pertumbuhan penjualan perusahaan melalui aktivitas penjualan langsung di lapangan. Sales Field bertanggung jawab untuk mengelola outlet secara rutin, menjaga hubungan baik dengan retailer, serta memastikan produk perusahaan tersedia, terlihat, dan terjual sesuai dengan target yang telah ditetapkan.

Peran ini menuntut kesiapan bekerja secara mobile, kemampuan komunikasi yang baik, serta disiplin tinggi dalam menjalankan rute kunjungan harian. Sales Field juga diharapkan mampu menjadi representasi perusahaan di lapangan dengan menjaga citra positif, profesionalisme, dan kepercayaan mitra outlet.


Tanggung Jawab Utama

1. Aktivitas Penjualan Lapangan

  • Melaksanakan penjualan langsung ke outlet sesuai dengan rute teritorial yang telah ditentukan.

  • Menawarkan dan menjual produk perusahaan kepada pemilik atau pengelola outlet.

  • Memastikan pencapaian target penjualan individu sesuai dengan arahan perusahaan.

  • Mengidentifikasi peluang penjualan baru di area kerja masing-masing.

2. Pengelolaan Outlet

  • Bertanggung jawab atas sejumlah outlet dalam wilayah atau rute tertentu.

  • Melakukan kunjungan rutin ke outlet untuk menjaga ketersediaan dan penjualan produk.

  • Membangun dan memelihara hubungan kerja yang baik dengan retailer.

  • Menangani keluhan atau kebutuhan outlet secara profesional dan solutif.

3. Merchandising dan Promosi

  • Melaksanakan kegiatan merchandising sesuai standar perusahaan.

  • Memastikan display produk di outlet rapi, menarik, dan sesuai dengan panduan.

  • Melakukan pemasangan serta perawatan material promosi di outlet.

  • Memastikan visibilitas produk tetap optimal untuk mendukung penjualan.

4. Pengumpulan Data dan Pelaporan

  • Mengumpulkan data penjualan, stok, dan aktivitas kompetitor di lapangan.

  • Menyusun dan menyampaikan laporan aktivitas lapangan secara rutin dan akurat.

  • Melaporkan kondisi pasar, peluang, serta kendala yang ditemui di lapangan.

  • Menggunakan data lapangan sebagai dasar evaluasi dan perbaikan strategi penjualan.

5. Pemeliharaan Hubungan dengan Retailer

  • Menjaga komunikasi yang baik dan berkelanjutan dengan pihak outlet.

  • Membangun kepercayaan melalui pelayanan yang jujur dan konsisten.

  • Mendukung terciptanya kerja sama jangka panjang antara perusahaan dan retailer.

  • Menjadi penghubung yang efektif antara perusahaan dan mitra outlet.


Kualifikasi & Kompetensi Utama

Kualifikasi Pendidikan

  • Pendidikan minimal SMA/SMK.

  • Pendidikan D3 menjadi nilai tambah.

Pengalaman Kerja

  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Sales Lapangan, khususnya di industri FMCG (lebih diutamakan).

  • Terbiasa menangani outlet dan bekerja dengan target penjualan.

Keahlian dan Kompetensi

  • Memiliki dasar pengetahuan dan keterampilan penjualan.

  • Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.

  • Mampu membangun dan menjaga hubungan kerja dengan retailer.

  • Disiplin, jujur, dan bertanggung jawab dalam menjalankan tugas.

  • Mampu bekerja secara mandiri maupun sebagai bagian dari tim.

Mobilitas dan Kesiapan Kerja

  • Siap bekerja 100% di lapangan.

  • Memiliki SIM C aktif.

  • Bersedia menjalani rute kunjungan sesuai penugasan perusahaan.


Budaya Kerja

CV Pangan Organik Indonesia menerapkan budaya kerja yang menekankan pada kedisiplinan, kejujuran, dan pencapaian hasil. Setiap karyawan didorong untuk bekerja secara profesional, memiliki inisiatif, serta berorientasi pada solusi.

Perusahaan menghargai kontribusi individu yang memiliki semangat kerja tinggi dan komitmen terhadap target. Lingkungan kerja dibangun secara suportif agar setiap anggota tim dapat berkembang dan memberikan performa terbaiknya.


Fasilitas & Benefit

  • Sistem kompensasi yang kompetitif sesuai dengan kinerja.

  • Kesempatan memperoleh insentif berdasarkan pencapaian target.

  • Lingkungan kerja yang dinamis dan menantang.

  • Dukungan operasional untuk aktivitas penjualan lapangan.

  • Kesempatan memperluas jaringan dan pengalaman di industri FMCG.


Pengembangan Karier

CV Pangan Organik Indonesia memberikan peluang pengembangan karier bagi karyawan berprestasi, antara lain:

  • Kesempatan naik jenjang ke posisi Senior Sales atau Supervisor Sales.

  • Pengembangan kemampuan penjualan dan manajemen area.

  • Pengalaman langsung dalam pengelolaan pasar dan outlet.

  • Peluang berkontribusi dalam ekspansi dan pertumbuhan perusahaan.

Location

Photos