Loker BUMN Jakarta Minimal D3 di BPJS Banyak Lokasi

Job Description

Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Kesehatan adalah lembaga badan hukum publik yang dibentuk oleh pemerintah Indonesia untuk melaksanakan program jaminan kesehatan nasional bagi seluruh rakyat Indonesia. BPJS Kesehatan lahir sebagai bagian dari amanat Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2004 tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional (SJSN) dan Undang-Undang Nomor 24 Tahun 2011 tentang Badan Penyelenggara Jaminan Sosial.

Sejak resmi beroperasi pada 1 Januari 2014, BPJS Kesehatan telah berkomitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan yang inklusif, berkualitas, dan berkeadilan. Dengan jaringan yang luas mencakup seluruh wilayah Indonesia, BPJS Kesehatan melayani berbagai kebutuhan kesehatan masyarakat melalui program Jaminan Kesehatan Nasional-Kartu Indonesia Sehat (JKN-KIS).

Visi BPJS Kesehatan
Menjadi badan penyelenggara yang dinamis, akuntabel, dan terpercaya dalam mewujudkan jaminan kesehatan berkualitas, berkelanjutan, berkeadilan, dan inklusif untuk seluruh rakyat Indonesia.

Tentang Kesempatan Karir di BPJS Kesehatan
BPJS Kesehatan membuka rekrutmen pegawai untuk periode tahun 2024. Kesempatan ini terbuka bagi Anda yang ingin menjadi bagian dari lembaga strategis dalam meningkatkan layanan kesehatan nasional. Bergabunglah bersama BPJS Kesehatan dan berkontribusilah dalam membangun sistem kesehatan yang lebih baik untuk Indonesia.

Posisi: Rekrutmen Pegawai BPJS Kesehatan 2024

Deskripsi Pekerjaan:
Sebagai pegawai BPJS Kesehatan, Anda akan memiliki tanggung jawab dalam melaksanakan tugas administratif dan mendukung berbagai program kerja organisasi. Posisi ini menawarkan peluang untuk berkontribusi dalam meningkatkan kualitas layanan kesehatan di seluruh wilayah Indonesia.

Berikut adalah beberapa aktivitas yang menjadi bagian dari deskripsi pekerjaan:

1. Tugas Administratif
   • Melaksanakan kegiatan administratif terkait operasional BPJS Kesehatan.
   • Mendukung aktivitas pendukung yang diperlukan sesuai dengan fungsi program kerja.
2. Pelaksanaan Pedoman Kerja
   • Mengikuti pedoman dan prosedur kerja yang telah ditetapkan oleh BPJS Kesehatan.
   • Memastikan seluruh kegiatan berjalan sesuai dengan standar yang berlaku.
3. Penempatan Kerja
   • Pelamar yang diterima akan ditempatkan di salah satu lokasi berikut, sesuai kebutuhan organisasi:
     • Kantor Cabang
     • Kantor Kabupaten/Kota
     • Kantor Kedeputian Wilayah
     • Kantor Pusat BPJS Kesehatan
   • Penempatan dapat disesuaikan dengan domisili kandidat untuk memaksimalkan efisiensi.

Kualifikasi dan Persyaratan:
Untuk bergabung dengan BPJS Kesehatan, pelamar diharapkan memenuhi persyaratan berikut:

1. Kriteria Umum:
   • Bersedia bekerja secara penuh waktu (full-time).
   • Berusia maksimal 25 tahun pada saat mendaftar.
   • Belum menikah.
2. Kriteria Pendidikan:
   • Pendidikan minimal Diploma 3 (D3) dari semua jurusan.
   • Perguruan tinggi asal memiliki akreditasi minimal B atau predikat “Baik”.
   • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75.
3. Kesediaan Penempatan:
   • Bersedia ditempatkan di wilayah kerja Kantor Cabang BPJS Kesehatan, termasuk di Kantor Kabupaten/Kota yang berada dalam cakupan wilayah operasional.

Dokumen yang Diperlukan untuk Pendaftaran:
Pelamar diharapkan menyiapkan dokumen berikut untuk melengkapi proses lamaran:

1. Curriculum Vitae (CV):
   • Resume yang mencakup informasi lengkap mengenai pendidikan, pengalaman kerja (jika ada), serta keterampilan pendukung.
2. Kartu Tanda Penduduk (KTP):
   • Salinan dokumen identitas resmi.
3. Bukti Akreditasi Perguruan Tinggi:
   • Sertifikat atau bukti akreditasi perguruan tinggi dari program studi asal pelamar.
4. Ijazah Pendidikan Terakhir:
   • Salinan ijazah yang telah dilegalisir.
5. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK):
   • Dokumen SKCK yang masih berlaku sebagai bukti tidak memiliki catatan kriminal.
6. Dokumen Khusus (Screenshot Feed Instagram):
   • Foto selfie di Fasilitas Kesehatan (Faskes) yang bekerja sama dengan BPJS Kesehatan.
   • Foto harus diunggah di akun Instagram dengan caption bertema “Transformasi Mutu Layanan” yang menceritakan pengalaman mendapatkan pelayanan di Faskes. Caption harus mencakup narasi yang menggambarkan kemudahan, kecepatan, dan kesetaraan layanan kesehatan, disertai tagar:
     • #MakinMudah
     • #MakinCepat
     • #SemuaSetara
   • Akun Instagram harus public dan wajib menandai serta mengikuti akun resmi @bpjskesehatan_ri.

Catatan Khusus:

• Semua dokumen pendaftaran harus dipindai dalam format PDF.
• Dokumen yang diunggah harus disimpan di platform penyimpanan cloud (seperti Google Drive atau Dropbox).
• Pastikan tautan cloud yang dibagikan dapat diakses tanpa batasan, sehingga panitia seleksi dapat memverifikasi dokumen dengan mudah.

Proses Seleksi dan Tahapan Rekrutmen

1. Pendaftaran Online:
   • Pelamar mengisi formulir pendaftaran melalui situs resmi BPJS Kesehatan atau tautan yang disediakan.
   • Pastikan semua dokumen yang diminta telah diunggah sesuai instruksi.
2. Seleksi Administrasi:
   • Tim seleksi akan memeriksa kelengkapan dan validitas dokumen yang diunggah.
   • Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan lolos ke tahap berikutnya.
3. Tes Tertulis:
   • Meliputi penilaian pengetahuan umum, analisis logis, dan kemampuan administrasi.
4. Wawancara:
   • Wawancara dilakukan untuk menilai motivasi, sikap kerja, dan komitmen kandidat terhadap visi dan misi BPJS Kesehatan.
5. Pengumuman Hasil Seleksi:
   • Hasil akhir akan diumumkan melalui situs resmi atau email yang terdaftar.

Manfaat Bergabung dengan BPJS Kesehatan

1. Kesempatan Berkontribusi Secara Nasional:
   • Bergabung dengan BPJS Kesehatan berarti berperan langsung dalam meningkatkan layanan kesehatan nasional.
2. Stabilitas Karier:
   • BPJS Kesehatan menawarkan peluang kerja yang stabil di lingkungan kerja profesional.
3. Pengembangan Karier:
   • Kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan keterampilan guna mendukung pertumbuhan karier jangka panjang.
4. Kompensasi dan Tunjangan:
   • Gaji kompetitif dengan berbagai tunjangan tambahan yang mendukung kesejahteraan pegawai.