Loker BUMN Jakarta di Bank BTN Minimal S1 Banyak Posisi

Job Description

Profil Perusahaan

PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk (Bank BTN) adalah salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang memiliki fokus utama di sektor perbankan, khususnya dalam pembiayaan Kredit Pemilikan Rumah (KPR). Berdiri sejak 1897 dengan nama awal Postspaarbank, Bank BTN telah bertransformasi menjadi institusi keuangan modern yang mendukung penyediaan perumahan bagi masyarakat Indonesia. Dengan visi menjadi “The Best Mortgage Bank di Asia Tenggara pada tahun 2025,” Bank BTN terus berinovasi dalam menghadirkan solusi keuangan yang inklusif dan relevan untuk berbagai kebutuhan nasabah.

Saat ini, Bank BTN memiliki jaringan lebih dari 1.000 kantor cabang yang tersebar di seluruh Indonesia, didukung oleh layanan digital yang terintegrasi serta tim profesional yang berdedikasi. Komitmen Bank BTN dalam mendukung pembangunan ekonomi nasional diwujudkan melalui berbagai layanan perbankan, mulai dari perbankan ritel, bisnis, hingga syariah.

Lowongan Kerja PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk

Bank BTN membuka kesempatan berkarier melalui program Officer Development Program (ODP) di berbagai bidang. Program ini dirancang untuk mencetak pemimpin masa depan yang mampu menghadapi tantangan industri perbankan modern. Berikut detail posisi yang tersedia:

1. Officer Development Program – Business Banking

Deskripsi Program: Program ini bertujuan untuk mencetak tenaga profesional di bidang perbankan bisnis. Peserta akan dilatih untuk memahami kebutuhan finansial pelaku usaha dan menciptakan solusi keuangan yang inovatif guna mendukung pertumbuhan ekonomi daerah.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D4/S1 dari universitas terakreditasi.
• IPK minimal 3,00 (skala 4,00).
• Belum menikah.
• Usia maksimal 26 tahun (S1) atau 28 tahun (S2).
• Diutamakan lulusan Akuntansi, Hukum, Ilmu Komunikasi, Manajemen, atau Teknik Sipil.
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN.

Lokasi Penempatan: Seluruh wilayah Indonesia.

2. Officer Development Program – Wealth Management

Deskripsi Program: Peserta program ini akan dilatih untuk memberikan solusi investasi yang terpercaya dan membantu nasabah mencapai tujuan finansial mereka melalui produk-produk Wealth Management.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D4/S1 dari universitas terakreditasi.
• IPK minimal 3,00 (skala 4,00).
• Belum menikah.
• Usia maksimal 26 tahun (S1) atau 28 tahun (S2).
• Diutamakan lulusan Ekonomi, Administrasi Bisnis, Ilmu Komunikasi, atau Hubungan Internasional.
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN.

Lokasi Penempatan: Seluruh wilayah Indonesia.

3. Officer Development Program – Wholesale Banking

Deskripsi Program: Program ini mempersiapkan tenaga profesional yang mampu mengelola pembiayaan dan layanan perbankan untuk sektor korporasi, mendukung bisnis besar dengan solusi keuangan strategis.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D4/S1 dari universitas terakreditasi.
• IPK minimal 3,00 (skala 4,00).
• Belum menikah.
• Usia maksimal 26 tahun (S1) atau 28 tahun (S2).
• Diutamakan lulusan Akuntansi, Hukum, Manajemen, atau Teknik Sipil.
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN.

Lokasi Penempatan: Seluruh wilayah Indonesia.

4. Officer Development Program – IT

Deskripsi Program: Program ini dirancang untuk mencetak tenaga profesional di bidang teknologi informasi, mendukung transformasi digital Bank BTN melalui pengembangan solusi digital yang inovatif.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D4/S1 dari universitas terakreditasi.
• IPK minimal 3,00 (skala 4,00).
• Belum menikah.
• Usia maksimal 26 tahun (S1) atau 28 tahun (S2).
• Diutamakan lulusan bidang STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics).
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN.

Lokasi Penempatan: Jabodetabek.

5. Officer Development Program – Risk Management

Deskripsi Program: Program ini mempersiapkan tenaga profesional untuk mengelola risiko perbankan secara strategis, menciptakan kebijakan yang mendukung keberlanjutan bisnis.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D4/S1 dari universitas terakreditasi.
• IPK minimal 3,00 (skala 4,00).
• Belum menikah.
• Usia maksimal 26 tahun (S1) atau 28 tahun (S2).
• Diutamakan lulusan Akuntansi, Hukum, Manajemen, atau Statistika.
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN.

Lokasi Penempatan: Seluruh wilayah Indonesia.

6. Officer Development Program – Digital Banking

Deskripsi Program: Program ini fokus pada pengembangan tenaga profesional yang mampu menciptakan produk digital inovatif dan strategi pemasaran yang relevan di sektor perbankan.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D4/S1 dari universitas terakreditasi.
• IPK minimal 3,00 (skala 4,00).
• Belum menikah.
• Usia maksimal 26 tahun (S1) atau 28 tahun (S2).
• Diutamakan lulusan Manajemen Bisnis, Digital Marketing, atau Marketing Management.
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN.

Lokasi Penempatan: Jabodetabek.

Cara Melamar

Bagi Anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi, silakan mendaftar melalui tautan resmi berikut:

DAFTAR

Batas akhir pendaftaran: 18 Januari 2025

Catatan Penting

• Proses rekrutmen Bank BTN tidak dipungut biaya.
• Waspadalah terhadap segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan Bank BTN.

https://bankbtn-hcis-iaadnf.fa.ocs.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_2001/requisitions