Loker BUMN Jakarta di Pertambangan Minimal D3

Job Description

PT Kalimantan Prima Persada (KPP) adalah salah satu anak perusahaan di bawah Grup Astra yang bergerak di sektor pertambangan. Sebagai penyedia layanan penambangan terintegrasi (Integrated Mining Services), KPP memiliki peran penting dalam mendukung pengelolaan dan eksplorasi sumber daya alam Indonesia. Portofolio bisnis KPP mencakup beberapa layanan utama, di antaranya:

• Jasa Kontraktor Penambangan (Coal Mining Contractor): Menyediakan layanan pertambangan yang mencakup eksplorasi, produksi, hingga pengelolaan tambang.
• Jasa Pengangkutan (Road & Hauling Services Operator): Menyediakan jasa transportasi hasil tambang secara efisien.
• Jasa Operator Pelabuhan (Port Operator Services): Mendukung distribusi hasil tambang melalui pengelolaan pelabuhan modern.

Dengan komitmen untuk terus berkembang dan memberikan kontribusi bagi pertumbuhan sektor pertambangan, KPP membuka kesempatan bagi talenta muda berbakat untuk bergabung melalui Fresh Graduate Development Program (FGDP). Program ini dirancang khusus untuk mencetak pemimpin masa depan yang kompeten di berbagai bidang operasional perusahaan.

Lowongan Kerja Fresh Graduate Development Program (FGDP)

FGDP adalah program pengembangan bagi lulusan baru (fresh graduate) yang bertujuan untuk mempersiapkan mereka menjadi pemimpin di masa depan. Dalam program ini, peserta akan mendapatkan pelatihan intensif, pembelajaran di lapangan, serta pendampingan langsung dari para profesional berpengalaman di KPP.

Berikut adalah posisi-posisi yang tersedia dalam program FGDP di PT Kalimantan Prima Persada:

1. Operation Group Leader

Deskripsi Pekerjaan:
Sebagai Operation Group Leader, Anda akan bertanggung jawab dalam memimpin tim operasional di area pertambangan. Tugas utama meliputi:

• Mengelola aktivitas pertambangan agar berjalan sesuai rencana.
• Mengawasi dan memastikan kelancaran operasional alat berat.
• Berkoordinasi dengan tim terkait untuk mencapai target produksi.
• Menjamin keselamatan kerja di lapangan.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D3 di bidang Teknik Pertambangan, Geologi, atau Sipil.
• IPK minimal 3.00.
• Memiliki keterampilan kepemimpinan dan komunikasi yang baik.

2. Plant Group Leader

Deskripsi Pekerjaan:
Posisi ini bertanggung jawab atas pengelolaan dan pemeliharaan alat berat serta mesin-mesin penunjang operasional tambang. Tugas utama meliputi:

• Mengawasi pemeliharaan preventif dan perbaikan alat berat.
• Mengidentifikasi potensi masalah teknis dan memberikan solusi.
• Menyusun laporan kinerja alat berat secara berkala.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D3 di bidang Teknik Elektro, Mesin, Alat Berat, Mekatronika, atau Teknik Mesin Perkapalan.
• IPK minimal 3.00.
• Memiliki pemahaman tentang mekanisme alat berat dan teknologi pendukung.

3. Supply Management Group Leader

Deskripsi Pekerjaan:
Sebagai Supply Management Group Leader, Anda akan mengelola logistik dan rantai pasok (supply chain) untuk mendukung kebutuhan operasional tambang. Tugas utama meliputi:

• Mengelola pengadaan barang dan jasa.
• Menjamin kelancaran distribusi peralatan dan material tambang.
• Mengoptimalkan proses logistik agar efisien dan hemat biaya.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D3 di bidang Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Elektro, Manajemen Operasi, atau Logistik.
• IPK minimal 3.00.
• Memiliki kemampuan analisis data dan manajemen logistik.

4. Operation Instructor

Deskripsi Pekerjaan:
Sebagai Operation Instructor, Anda bertugas memberikan pelatihan dan pendampingan kepada operator alat berat. Tugas utama meliputi:

• Menyusun materi pelatihan operasional alat berat.
• Melakukan evaluasi keterampilan operator di lapangan.
• Memberikan rekomendasi peningkatan kemampuan operator.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D3 di bidang Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau Teknik Mesin Perkapalan.
• IPK minimal 3.00.
• Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan pengetahuan tentang alat berat.

5. Project Optimization Dispatcher

Deskripsi Pekerjaan:
Posisi ini bertanggung jawab atas optimalisasi proyek pertambangan melalui analisis data dan pelaporan. Tugas utama meliputi:

• Memantau dan mengevaluasi kinerja proyek.
• Menggunakan data untuk mengidentifikasi peluang perbaikan operasional.
• Berkoordinasi dengan berbagai departemen untuk memastikan efisiensi proyek.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D3 di bidang Teknik Sipil, Teknik Pertambangan, Statistika, atau Akuntansi.
• IPK minimal 3.00.
• Memiliki kemampuan analisis data yang kuat.

6. External Relations Officer

Deskripsi Pekerjaan:
Sebagai External Relations Officer, Anda akan menjadi penghubung antara perusahaan dengan pihak eksternal, termasuk masyarakat dan pemerintah daerah. Tugas utama meliputi:

• Menjalin hubungan baik dengan masyarakat di sekitar area tambang.
• Mengelola program tanggung jawab sosial perusahaan (CSR).
• Menyampaikan informasi perusahaan kepada pihak eksternal secara efektif.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D3 di bidang Hubungan Masyarakat, Kehutanan, atau Ilmu Komunikasi.
• IPK minimal 3.00.
• Memiliki keterampilan komunikasi interpersonal yang baik.

Persyaratan Umum untuk Semua Posisi FGDP:

1. Lulusan minimal D3 dari program studi yang relevan dengan posisi yang dilamar.
2. IPK minimal 3.00 dari skala 4.00.
3. Usia maksimal 25 tahun pada saat melamar.
4. Bersedia ditempatkan di seluruh jobsite KPP yang tersebar di Indonesia.
5. Terbuka bagi mahasiswa tingkat akhir yang akan segera lulus.

Keuntungan Bergabung di PT Kalimantan Prima Persada

PT Kalimantan Prima Persada tidak hanya menawarkan pekerjaan, tetapi juga memberikan berbagai manfaat bagi karyawan untuk mendukung pengembangan profesional dan kesejahteraan mereka. Berikut beberapa keuntungan bergabung di KPP:

1. Program Pengembangan Karier:
   FGDP dirancang untuk membentuk Anda menjadi pemimpin masa depan yang andal. Program ini mencakup pelatihan teknis, pelatihan manajerial, dan pengalaman kerja langsung di lapangan.
2. Lingkungan Kerja Profesional:
   Anda akan bekerja bersama tim yang terdiri dari para ahli di bidangnya, dengan budaya kerja yang kolaboratif dan mendukung inovasi.
3. Fasilitas dan Tunjangan:
   • Gaji yang kompetitif.
   • Tunjangan akomodasi dan transportasi, terutama bagi karyawan yang ditempatkan di site.
   • Fasilitas kesehatan untuk mendukung kesejahteraan karyawan.
4. Kesempatan Berkarya di Grup Astra:
   Sebagai bagian dari grup Astra, KPP menawarkan stabilitas karier jangka panjang dan peluang untuk berkembang dalam lingkungan kerja yang profesional.

Proses Rekrutmen di PT Kalimantan Prima Persada

1. Siapkan Dokumen Lamaran
Pastikan Anda memiliki dokumen-dokumen berikut sebelum melamar:

• Curriculum Vitae (CV) terbaru.
• Fotokopi ijazah dan transkrip nilai terakhir (atau surat keterangan lulus jika belum memiliki ijazah resmi).
• Surat pengalaman kerja (jika ada).
• Foto berwarna terbaru.

2. Kirim Lamaran Secara Online
Lamaran dapat dikirim melalui portal rekrutmen resmi KPP atau platform pencarian kerja yang bekerja sama dengan perusahaan.

3. Tahapan Seleksi:

• Seleksi Administrasi: Penyaringan berdasarkan kualifikasi dan dokumen yang dikirimkan.
• Tes Tertulis: Ujian yang mencakup kemampuan teknis, logika, dan pengetahuan umum.
• Wawancara: Penilaian langsung oleh tim HR dan manajer terkait untuk melihat kecocokan dengan budaya perusahaan.
• Tes Kesehatan: Pemeriksaan kesehatan untuk memastikan kandidat siap bekerja di lingkungan tambang.