Lowongan Kerja di Pabrik Karawang Minimal SMA SMK Posisi Staff Warehouse

Job Description

PT Sapta Buana Jaya adalah perusahaan yang telah lama dikenal sebagai salah satu pelaku utama dalam industri manufaktur dan logistik di Indonesia. Didirikan dengan visi untuk menjadi mitra terpercaya dalam menyediakan solusi logistik dan manufaktur yang efektif dan efisien, perusahaan ini terus menunjukkan pertumbuhan yang pesat dari tahun ke tahun. Kantor pusat kami berlokasi di Jakarta Selatan, namun cakupan layanan kami telah mencakup berbagai wilayah strategis di Indonesia.

Dengan menggabungkan teknologi terkini, manajemen rantai pasok yang terintegrasi, dan sumber daya manusia yang profesional, PT Sapta Buana Jaya berhasil membangun reputasi sebagai penyedia jasa logistik dan manufaktur yang handal dan terpercaya. Kami tidak hanya menangani pengelolaan barang, namun juga mendukung klien kami dalam setiap tahapan proses logistik – mulai dari perencanaan, pengangkutan, penyimpanan, hingga distribusi barang secara menyeluruh.

Kami berkomitmen terhadap kualitas layanan, inovasi berkelanjutan, serta nilai-nilai integritas dan tanggung jawab sosial. Dalam dunia bisnis yang bergerak cepat dan menuntut efisiensi tinggi, PT Sapta Buana Jaya hadir untuk memberikan solusi yang tangguh dan fleksibel sesuai kebutuhan setiap klien.

Untuk mendukung ekspansi dan pengembangan operasional kami, saat ini kami membuka peluang bagi individu yang penuh semangat, disiplin, dan siap berkontribusi untuk bergabung bersama tim kami sebagai Staff Warehouse.

Posisi yang Dibuka: Staff Warehouse

Sebagai Staff Warehouse, Anda akan memegang peran yang sangat penting dalam rantai pasok perusahaan. Anda akan menjadi bagian dari tim operasional yang menangani langsung pengelolaan barang di gudang — mulai dari penerimaan hingga pengiriman barang ke pelanggan. Posisi ini sangat vital karena berpengaruh langsung terhadap efisiensi distribusi dan kepuasan pelanggan.

Deskripsi Pekerjaan: Tanggung Jawab dan Peran Utama

Sebagai bagian dari tim gudang, tanggung jawab Anda tidak hanya terbatas pada aktivitas fisik seperti bongkar muat, tetapi juga melibatkan aspek administratif dan koordinasi lintas fungsi. Berikut adalah rincian tugas utama Anda:

1. Penerimaan Barang

• Melakukan pengecekan terhadap barang yang masuk ke gudang, memastikan jumlah dan jenis barang sesuai dengan dokumen pengiriman (faktur, surat jalan, atau purchase order).

• Mencatat setiap barang yang diterima ke dalam sistem atau buku gudang secara akurat dan tepat waktu.

• Mengidentifikasi dan melaporkan jika terdapat barang rusak, cacat, atau tidak sesuai pesanan.

2. Penyimpanan Barang

• Menyusun dan menata barang di lokasi penyimpanan sesuai dengan kategori, jenis, dan sistem FIFO (First In, First Out) atau FEFO (First Expired, First Out), tergantung jenis produk.

• Menjaga keteraturan dan kebersihan area penyimpanan agar barang mudah diakses dan tidak mengalami kerusakan.

• Mengoptimalkan pemanfaatan ruang gudang untuk efisiensi penyimpanan.

3. Distribusi dan Pengiriman

• Menyiapkan barang untuk pengiriman sesuai dengan permintaan dari departemen logistik atau penjualan.

• Melakukan pengepakan (packing) sesuai standar keamanan dan perlindungan barang.

• Mengkoordinasikan pengiriman barang keluar dari gudang, memastikan ketepatan jumlah dan alamat tujuan.

4. Pengelolaan Stok

• Melakukan stock opname (penghitungan fisik stok) secara rutin, baik harian, mingguan, maupun bulanan.

• Mencatat pergerakan stok barang masuk dan keluar menggunakan sistem manajemen gudang (Warehouse Management System).

• Melaporkan selisih stok atau anomali lainnya kepada atasan untuk ditindaklanjuti.

5. Administrasi dan Dokumentasi

• Menyusun laporan pergudangan, termasuk laporan barang masuk/keluar, stok harian, dan laporan kerusakan.

• Menjaga kelengkapan dan keakuratan dokumen gudang sebagai bagian dari sistem audit dan transparansi perusahaan.

• Mengelola arsip dokumen secara sistematis agar mudah diakses bila diperlukan.

6. Kolaborasi dan Komunikasi

• Berinteraksi dan bekerja sama dengan berbagai departemen, terutama tim logistik, produksi, dan penjualan.

• Menyampaikan laporan atau masalah operasional kepada supervisor gudang secara berkala.

• Berperan aktif dalam perbaikan proses kerja agar lebih efisien dan efektif.

Kualifikasi dan Persyaratan

Untuk mendukung keberhasilan dalam peran ini, kami mencari individu dengan kualifikasi sebagai berikut:

• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.

• Usia antara 19 hingga 27 tahun.

• Pengalaman kerja di bidang gudang/logistik selama 0-1 tahun (fresh graduate dipersilakan melamar).

• Memahami prosedur dasar pengelolaan gudang, termasuk sistem penyimpanan, pemindahan, dan pencatatan barang.

• Memiliki keterampilan komunikasi yang baik serta mampu bekerja sama dalam tim.

• Disiplin, jujur, teliti, dan memiliki rasa tanggung jawab yang tinggi.

• Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan pekerjaan sesuai tenggat waktu.

• Sehat jasmani dan rohani, serta siap bekerja dalam sistem shift bila dibutuhkan.

Mengapa Bergabung dengan PT Sapta Buana Jaya?

PT Sapta Buana Jaya tidak hanya menawarkan pekerjaan, tetapi juga sebuah perjalanan karier yang bermakna. Kami percaya bahwa kesuksesan perusahaan terletak pada kontribusi karyawan yang berdedikasi. Oleh karena itu, kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang sehat, produktif, dan mendukung pertumbuhan pribadi serta profesional setiap individu.

Berbagai Keuntungan yang Akan Anda Dapatkan:

1. Kompensasi dan Tunjangan Kompetitif

Kami menawarkan gaji yang bersaing di industri serta berbagai tunjangan seperti uang makan, transportasi, dan lembur.

2. Pengembangan Karier

Tersedia jalur karier yang jelas bagi karyawan berprestasi. Anda akan memiliki peluang untuk naik ke posisi yang lebih tinggi seiring dengan peningkatan kompetensi dan pengalaman.

3. Pelatihan dan Pengembangan Karyawan

Kami secara rutin mengadakan pelatihan internal maupun eksternal untuk meningkatkan keterampilan teknis dan manajerial karyawan.

4. Lingkungan Kerja Kolaboratif

Bekerja di PT Sapta Buana Jaya berarti bekerja dalam tim yang solid, mendukung satu sama lain, dan menjunjung tinggi nilai kebersamaan.

5. Asuransi dan Kesejahteraan

Setiap karyawan mendapatkan perlindungan melalui asuransi kesehatan serta program kesejahteraan lainnya untuk menunjang kenyamanan bekerja.

Budaya Perusahaan: Nilai-Nilai yang Kami Junjung

1. Integritas

Kami meyakini bahwa kejujuran dan keterbukaan adalah fondasi dari hubungan kerja yang sehat. Setiap anggota tim diharapkan menjalankan tugas dengan etika yang tinggi.

2. Inovasi

Dalam menghadapi tantangan zaman, kami mendorong setiap individu untuk berpikir kreatif, terbuka terhadap perubahan, dan selalu mencari cara baru untuk meningkatkan kinerja.

3. Komitmen pada Pelanggan

Setiap langkah yang kami ambil selalu berfokus pada kepuasan pelanggan. Kami bekerja keras untuk memenuhi dan melampaui harapan mereka.

4. Profesionalisme

Kami menjunjung tinggi profesionalisme dalam bekerja. Setiap karyawan dilatih untuk menghadapi situasi kerja dengan sikap yang tanggap, sopan, dan bertanggung jawab.