Lowongan Kerja di Pabrik Sidoarjo Banyak Kebutuhan Minimal SMA SMK

Job Description

PT. Karya Anugerah Jaya adalah sebuah perusahaan yang telah berdiri kokoh dan berkembang pesat di industri bahan tambahan pangan dan pewarna makanan di Indonesia. Seiring dengan meningkatnya kebutuhan industri makanan dan minuman di tanah air, perusahaan kami hadir sebagai mitra strategis bagi berbagai sektor industri dengan menyediakan produk-produk pewarna makanan dan food additive berkualitas tinggi yang aman dan telah memenuhi standar nasional dan internasional.

Dengan membawa dua merek dagang utama, yakni R&W dan ALCO, kami telah membangun reputasi yang kuat sebagai salah satu pemain terkemuka di pasar nasional. Komitmen kami terhadap kualitas dan kepatuhan regulasi menjadi fondasi utama dalam operasional kami. Seluruh produk yang kami hasilkan telah terdaftar secara resmi di Badan Pengawas Obat dan Makanan Republik Indonesia (BPOM RI) dan mendapatkan sertifikasi halal dari Majelis Ulama Indonesia (MUI), sehingga memberikan jaminan keamanan dan kehalalan kepada seluruh pelanggan kami.

Perusahaan kami memiliki visi untuk menjadi pemimpin pasar dalam industri bahan tambahan pangan dengan mengedepankan inovasi, efisiensi produksi, serta pelayanan yang unggul. Kami percaya bahwa sumber daya manusia merupakan aset utama dalam mencapai visi tersebut. Oleh karena itu, kami secara aktif mencari individu-individu profesional dan berdedikasi tinggi untuk bergabung dan bertumbuh bersama kami.

Saat ini, PT. Karya Anugerah Jaya membuka kesempatan kerja untuk posisi Kepala Bagian Produksi (Production Head) yang akan berperan penting dalam proses produksi kami. Posisi ini ditujukan bagi individu yang memiliki latar belakang akademik yang sesuai, berpengalaman dalam industri pangan, serta memiliki kemampuan manajerial yang baik untuk mengelola tim dan memastikan proses produksi berjalan secara optimal, efisien, dan sesuai standar.

Posisi: Kepala Bagian Produksi (Production Head)

Lokasi Kerja: [Sertakan lokasi pabrik/kantor jika tersedia]

Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu (Full-Time)

Tingkat Jabatan: Manajerial (Supervisor/Manager Produksi)

Tanggung Jawab Utama

Sebagai Kepala Bagian Produksi, Anda akan memegang tanggung jawab besar dalam memastikan bahwa seluruh proses produksi berlangsung sesuai dengan rencana, standar mutu, serta regulasi yang berlaku. Berikut adalah rincian tugas dan tanggung jawab utama:

1. Perencanaan Produksi

   • Menyusun perencanaan kerja harian, mingguan, hingga bulanan berdasarkan kebutuhan produksi dan target yang telah ditetapkan oleh manajemen.

   • Menyelaraskan perencanaan dengan kapasitas produksi, ketersediaan bahan baku, tenaga kerja, serta mesin produksi.

   • Melakukan koordinasi dengan bagian terkait seperti Quality Control, Gudang, dan R&D untuk memastikan kelancaran proses produksi.

2. Pengawasan Operasional Produksi

   • Mengatur, mengarahkan, serta mengawasi pelaksanaan kegiatan produksi agar berjalan sesuai dengan prosedur operasional standar (SOP).

   • Memastikan seluruh anggota tim produksi menjalankan tugas sesuai dengan pembagian kerja dan tanggung jawab masing-masing.

   • Menerapkan prinsip-prinsip Good Manufacturing Practices (GMP) serta Kaidah Cara Produksi Pangan Olahan yang Baik (CPPOB).

3. Manajemen Tim Produksi

   • Menjadi pemimpin yang mampu memotivasi dan mengarahkan tim produksi dalam mencapai target perusahaan.

   • Melakukan evaluasi kinerja staf secara berkala serta memberikan pelatihan dan bimbingan sesuai kebutuhan.

   • Menumbuhkan budaya kerja yang kolaboratif, disiplin, dan berorientasi pada hasil.

4. Kepatuhan terhadap Regulasi

   • Memastikan seluruh kegiatan produksi memenuhi persyaratan yang ditetapkan oleh BPOM RI serta MUI.

   • Mengimplementasikan sistem dokumentasi yang rapi dan akurat untuk mendukung audit dan proses sertifikasi berkala.

   • Mengawasi proses produksi agar sesuai dengan standar keamanan pangan, kebersihan, dan kehalalan.

5. Inovasi dan Peningkatan Produk

   • Berperan aktif dalam pengembangan produk baru dan peningkatan formulasi yang ada, terutama pada produk coklat dan bahan tambahan makanan lainnya.

   • Memberikan masukan kepada tim R&D untuk peningkatan mutu, efisiensi, dan daya saing produk.

6. Pelaporan Produksi

   • Menyusun laporan produksi harian, mingguan, dan bulanan secara akurat yang meliputi data produksi, pemakaian bahan baku, hasil produksi, dan efisiensi kerja.

   • Menganalisis kendala atau hambatan produksi dan memberikan solusi yang tepat secara cepat.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

Untuk dapat menjalankan tanggung jawab sebagai Kepala Bagian Produksi secara efektif, kandidat diharapkan memiliki kualifikasi sebagai berikut:

• Pendidikan Minimal: Sarjana (S1) dari jurusan Farmasi, Kimia, Teknologi Pangan, atau bidang lain yang relevan.

• Pengalaman Kerja: Minimal 2 (dua) tahun pengalaman sebagai Kepala Produksi, khususnya dalam produksi produk coklat atau industri makanan sejenis.

• Kemampuan Teknis dan Manajerial:

  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses produksi makanan, khususnya yang berkaitan dengan pewarna makanan dan food additives.

  • Mampu membaca dan memahami diagram alur produksi, spesifikasi produk, serta dokumen teknis lainnya.

  • Mampu mengelola sumber daya secara efisien dan efektif.

• Kemampuan Komunikasi dan Kepemimpinan:

  • Mampu bekerja sama dalam tim lintas divisi serta menjadi pemimpin yang inspiratif.

  • Mampu memberikan arahan yang jelas dan memotivasi anggota tim.

• Keterampilan Tambahan:

  • Teliti, cekatan, dan memiliki jiwa inovatif dalam mengembangkan produk serta meningkatkan efisiensi kerja.

  • Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi perkantoran, terutama Microsoft Excel dan sistem ERP (jika tersedia).

Mengapa Bergabung dengan PT. Karya Anugerah Jaya?

1. Stabilitas dan Reputasi Perusahaan

   • Kami adalah perusahaan yang telah berdiri lebih dari satu dekade dan terus berkembang seiring dengan pertumbuhan industri makanan di Indonesia.

   • Merek dagang kami telah dikenal luas di pasar nasional dan digunakan oleh berbagai industri makanan terkemuka.

2. Lingkungan Kerja yang Profesional dan Dinamis

   • Kami mendorong budaya kerja yang menghargai ide-ide baru, inovasi, dan inisiatif karyawan.

   • Setiap individu diberikan ruang untuk berkembang dan berkontribusi secara maksimal.

3. Kepatuhan terhadap Standar Mutu dan Regulasi

   • Bekerja di perusahaan kami berarti bekerja dalam sistem produksi yang terstandarisasi dan terpercaya.

   • Kami menjunjung tinggi prinsip-prinsip keamanan pangan dan kehalalan produk.

4. Kesempatan Pengembangan Karier

   • Kami menyediakan program pelatihan dan pengembangan kompetensi secara berkala.

   • Karyawan yang menunjukkan performa unggul memiliki peluang untuk naik ke posisi yang lebih strategis.