Lowongan Kerja Jogja di PT Jingga Posisi Kepala Produksi Interior Minimal SMA SMK Sederajat

Job Description

Lowongan Kerja: Kepala Produksi Interior

PT. Jingga adalah perusahaan yang bergerak di bidang desain dan produksi interior dengan reputasi yang telah terbangun secara konsisten dalam dunia desain dan konstruksi interior di Indonesia, khususnya di wilayah Yogyakarta dan sekitarnya. Sejak didirikan, PT. Jingga telah mendedikasikan diri untuk menghasilkan karya-karya interior dengan kualitas tinggi, estetika yang unggul, serta pengerjaan yang presisi dan tepat waktu.

Berbasis di Yogyakarta, kami menjadi mitra pilihan dalam menangani berbagai proyek interior baik skala kecil hingga besar, mulai dari hunian pribadi, kantor, restoran, toko retail, hingga proyek komersial dan institusional. Kami dikenal karena pendekatan kami yang menyeluruh, dari tahap desain hingga tahap instalasi akhir, dengan memadukan kreativitas, teknis, serta komitmen tinggi terhadap mutu.

Kesuksesan PT. Jingga dalam dunia interior tidak lepas dari peran penting tim profesional yang terlibat dalam setiap tahapan proyek. Dengan berlandaskan pada nilai kerja kolaboratif, inovasi, dan kepatuhan terhadap standar kerja profesional, kami senantiasa berkembang untuk menjawab tantangan industri yang dinamis dan kompetitif.

Sebagai bagian dari strategi ekspansi dan peningkatan efisiensi produksi, kami membuka kesempatan kepada tenaga profesional yang berdedikasi tinggi untuk bergabung bersama kami sebagai Kepala Produksi Interior, sebuah peran kunci yang akan menjadi motor penggerak dari lini produksi kami.

Mengapa Bergabung dengan PT. Jingga?

• Stabilitas dan Prospek Karier: Kami adalah perusahaan yang tumbuh secara berkelanjutan, memberikan kesempatan bagi Anda untuk berkembang dalam karier jangka panjang.

• Proyek Menantang dan Variatif: Anda akan terlibat dalam berbagai proyek interior dengan gaya dan karakter berbeda, memperkaya pengalaman kerja Anda.

• Tim Profesional dan Suportif: Lingkungan kerja yang kolaboratif dan penuh semangat mendukung Anda untuk tumbuh bersama.

• Kesempatan Menjadi Pemimpin Produksi: Dalam peran ini, Anda memiliki ruang untuk memimpin, mengelola, dan menyumbangkan gagasan demi kemajuan proses produksi secara menyeluruh.

Tentang Posisi: Kepala Produksi Interior

Posisi Kepala Produksi Interior adalah jabatan strategis dalam struktur organisasi produksi PT. Jingga. Peran ini bertanggung jawab atas perencanaan, pelaksanaan, pengawasan, dan evaluasi seluruh proses produksi interior dari awal hingga akhir. Kepala Produksi Interior akan menjadi penghubung utama antara tim desain, tim teknis, serta tim pelaksana di lapangan, memastikan bahwa hasil akhir sesuai dengan standar kualitas dan waktu yang ditentukan.

Lokasi Penempatan

Yogyakarta

Kandidat yang berdomisili di Yogyakarta atau bersedia pindah domisili ke Yogyakarta akan menjadi prioritas utama dalam proses seleksi.

Kualifikasi Umum yang Diperlukan

Untuk dapat menjalankan tugas sebagai Kepala Produksi Interior dengan optimal, kami menetapkan beberapa kriteria dasar sebagai berikut:

• Usia maksimal 40 tahun
  Kami mencari kandidat yang memiliki kedewasaan berpikir namun tetap enerjik dan mampu mengikuti dinamika pekerjaan lapangan yang aktif.

• Pendidikan minimal SMA/SMK
  Latar belakang pendidikan dari bidang teknik bangunan, desain interior, atau kejuruan lain yang relevan akan menjadi nilai tambah. Yang terpenting adalah pengalaman dan pemahaman mendalam terhadap dunia produksi interior.

• Pengalaman minimal 2 tahun
  Kami membutuhkan seseorang yang sudah terbiasa menghadapi dinamika produksi interior, memahami urutan kerja, serta mampu mengelola tim produksi secara langsung.

• Berdomisili atau bersedia ditempatkan di Yogyakarta
  Kemampuan mobilitas dan fleksibilitas lokasi kerja adalah hal penting mengingat sebagian besar proyek kami berada di wilayah DIY dan sekitarnya.

• Memiliki SIM C (dan SIM A menjadi nilai tambah)
  Mobilitas di lapangan merupakan bagian integral dari pekerjaan ini. Kandidat yang mampu membawa kendaraan sendiri akan lebih fleksibel dalam operasional harian.

Kompetensi dan Keterampilan Teknis yang Diharapkan

• Pemahaman yang kuat mengenai proses produksi interior:
  Mulai dari tahap awal persiapan bahan, fabrikasi, finishing, hingga proses instalasi di lapangan.

• Mampu membaca dan menafsirkan gambar kerja interior (shop drawing):
  Ini termasuk pemahaman terhadap ukuran, detail sambungan, layout penempatan, dan spesifikasi material.

• Keterampilan dalam Quality Control (QC):
  Mampu menilai hasil kerja tim produksi secara visual maupun teknis, dan memastikan standar kualitas produk dipenuhi sebelum diserahkan kepada klien atau lanjut ke tahap berikutnya.

• Disiplin dalam mengikuti SOP perusahaan:
  Ketaatan pada prosedur kerja standar, keselamatan kerja, serta kebijakan manajemen adalah hal yang tidak bisa ditawar.

Deskripsi Pekerjaan – Tugas dan Tanggung Jawab Utama

Sebagai Kepala Produksi Interior, Anda akan memegang tanggung jawab yang luas namun terfokus pada hal-hal berikut:

1. Merencanakan dan Mengawasi Jalannya Proses Produksi

Anda akan menjadi orang yang memastikan bahwa setiap tahap pekerjaan – dari fabrikasi hingga instalasi – berjalan sesuai rencana, dalam jadwal yang telah ditentukan. Ini mencakup:

• Menyusun rencana kerja harian dan mingguan berdasarkan target proyek.

• Menyesuaikan rencana produksi dengan ketersediaan bahan, SDM, dan alat kerja.

• Mengatur jadwal kerja tim produksi, baik di bengkel maupun di lokasi proyek.

2. Menganalisis dan Menyusun Strategi Berdasarkan Gambar Kerja

• Mempelajari gambar kerja secara detail untuk mengetahui volume pekerjaan, metode kerja yang digunakan, dan tahapan teknis yang harus dilakukan.

• Berkoordinasi dengan tim desain atau arsitek jika terdapat informasi yang perlu diklarifikasi atau diubah.

3. Membuat Laporan Progres Produksi

• Melakukan pencatatan harian dan mingguan mengenai perkembangan produksi.

• Menyampaikan laporan kepada manajemen secara terstruktur, termasuk kendala teknis yang ditemukan di lapangan.

• Menyusun laporan akhir produksi untuk setiap proyek yang telah diselesaikan.

4. Mengatur dan Mengelola Tim Produksi

• Menentukan pembagian tugas anggota tim produksi berdasarkan kompetensi dan urgensi pekerjaan.

• Memberikan instruksi kerja secara langsung di lapangan dan memastikan pemahaman yang jelas atas tugas masing-masing.

• Menjaga disiplin kerja dan etika kerja dalam tim produksi.

5. Menganalisis Permasalahan Produksi

• Mengidentifikasi hambatan produksi seperti keterlambatan bahan, kesalahan kerja, kerusakan alat, atau kekurangan tenaga kerja.

• Menyusun solusi praktis untuk memastikan produksi tetap berjalan sesuai timeline.

6. Melakukan Quality Control (QC)

• Melakukan inspeksi pada setiap tahap produksi.

• Memastikan hasil akhir sesuai dengan standar perusahaan dan ekspektasi klien.

• Menyampaikan instruksi perbaikan jika ada pekerjaan yang belum memenuhi standar kualitas.

7. Melakukan Koordinasi Lintas Divisi

• Bekerja sama dengan divisi desain, pengadaan, gudang, dan logistik untuk menyinkronkan seluruh kebutuhan produksi.

• Melakukan meeting koordinasi rutin agar semua pihak memiliki pemahaman dan tujuan kerja yang sama.

Karakter yang Kami Cari

• Kepemimpinan yang kuat: Mampu menjadi panutan, tegas namun adil, dan dapat membangun semangat kerja tim.

• Kemampuan manajemen waktu dan prioritas: Tahu bagaimana mengelola waktu dan tenaga dalam kondisi yang dinamis.

• Komunikatif: Mampu menjelaskan instruksi kerja dengan jelas serta menjadi jembatan antara tim lapangan dan manajemen.

• Peka terhadap detail: Memiliki kepekaan terhadap hasil kerja yang presisi dan berkualitas.

• Bertanggung jawab dan dapat dipercaya: Dapat diandalkan dalam mengelola proyek, aset perusahaan, dan kepercayaan klien.

Fasilitas dan Keuntungan Bekerja di PT. Jingga

• Gaji pokok yang kompetitif, disesuaikan dengan pengalaman dan kemampuan teknis.

• Tunjangan makan dan transportasi.

• Bonus kinerja dan insentif proyek.

• Lingkungan kerja dinamis dan penuh peluang pengembangan.

• Kesempatan berkarier jangka panjang di industri yang terus berkembang.

• Pelatihan teknis dan pengembangan kepemimpinan bagi posisi strategis.