Lowongan Kerja Pabrik Demak di PT Arisamandiri Pratama Posisi Leader Production Minimal D3/S1

Job Description

Lowongan Kerja Leader Production – PT Arisamandiri Pratama

Daftar disini :
https://id.jobstreet.com/id/job/87978833/apply?sol=851188ed8dfd7089a5a432d7c8fd104754adf66c

PT Arisamandiri Pratama merupakan perusahaan manufaktur yang berlokasi di Demak, Jawa Tengah. Perusahaan ini berkomitmen pada kualitas produk dan efisiensi operasional dalam setiap proses produksinya. Dengan fokus utama pada inovasi, peningkatan kualitas, dan kepuasan pelanggan, PT Arisamandiri Pratama terus berkembang sebagai pelaku industri yang adaptif terhadap perkembangan teknologi dan kebutuhan pasar.

Didukung oleh tim yang solid, berpengalaman, dan berorientasi pada hasil, perusahaan berupaya menciptakan lingkungan kerja yang mendorong produktivitas, kolaborasi, serta peningkatan kompetensi karyawan. Sebagai bagian dari strategi penguatan operasional dan peningkatan kapabilitas produksi, PT Arisamandiri Pratama membuka kesempatan berkarir bagi profesional berpengalaman untuk bergabung sebagai Leader Production. Posisi ini memiliki peran strategis dalam memastikan kelancaran proses produksi, peningkatan kualitas, dan pencapaian target perusahaan.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Leader Production memiliki tanggung jawab utama dalam mengawasi aktivitas produksi harian, memastikan kualitas produk sesuai standar, serta mengarahkan tim produksi agar bekerja secara efektif dan efisien. Anda akan menjadi figur pemimpin di lini produksi yang bertugas memastikan bahwa setiap proses berjalan sesuai prosedur, mulai dari persiapan material hingga hasil akhir produk.

Selain itu, Anda akan berperan aktif dalam mengoptimalkan proses kerja, mengimplementasikan sistem produksi yang lebih baik, serta memastikan keselamatan dan kebersihan lingkungan kerja. Keahlian dalam menganalisis data, memberikan arahan, serta menyelesaikan permasalahan secara cepat sangat diperlukan pada posisi ini. Peran ini menuntut kemampuan kepemimpinan yang kuat, kedisiplinan tinggi, dan kecermatan dalam memonitor hasil kerja agar target produksi dapat tercapai sesuai rencana perusahaan.

Tanggung Jawab Utama

• Mengawasi dan mengoordinasikan seluruh aktivitas produksi untuk memastikan kelancaran proses dan pencapaian target harian.

• Mengembangkan, menerapkan, serta memantau prosedur kerja guna meningkatkan efisiensi dan produktivitas produksi.

• Melakukan monitoring kinerja tim produksi, memberikan arahan, dan melakukan evaluasi kinerja secara berkala.

• Menindaklanjuti kendala yang muncul di lapangan serta memberikan solusi efektif untuk mencegah kendala berulang.

• Menganalisis data produksi guna mengidentifikasi potensi perbaikan serta memberikan rekomendasi strategis kepada manajemen.

• Berkoordinasi dengan departemen terkait untuk memastikan kelancaran proses produksi secara end-to-end.

• Memastikan penerapan standar kesehatan dan keselamatan kerja (K3) serta kepatuhan terhadap prosedur perusahaan.

• Memastikan label produk sesuai dengan label pada kemasan sebelum pengiriman.

• Menyampaikan laporan kepada atasan apabila terdapat ketidaksesuaian dalam proses produksi.

• Menjaga kebersihan, ketertiban, dan implementasi budaya 5R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin) pada area produksi.

Kualifikasi & Kompetensi Utama

• Pendidikan minimal S1 Teknik atau jurusan relevan lainnya.

• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai leader/supervisor produksi, diutamakan di sektor manufaktur.

• Menguasai manajemen produksi, perencanaan kerja, serta teknik pengendalian proses produksi.

• Memiliki kemampuan analisis untuk menyelesaikan masalah dan melakukan evaluasi operasional.

• Mampu memimpin tim, berkomunikasi dengan baik, dan bekerja dalam lingkungan yang cepat dan dinamis.

• Menunjukkan integritas tinggi, kemampuan adaptasi, dan orientasi pada hasil.

• Memahami standar K3 serta implementasinya di lingkungan produksi.

• Memiliki kemampuan berpikir kritis dan inovatif dalam meningkatkan proses dan sistem kerja.

Budaya Kerja

PT Arisamandiri Pratama menerapkan budaya kerja profesional, disiplin, dan kolaboratif. Perusahaan mendorong setiap karyawan untuk memberikan kontribusi maksimal, mengambil inisiatif positif, serta menjunjung tinggi kebersihan, keteraturan, dan keselamatan dalam bekerja. Budaya 5R diterapkan sebagai fondasi dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif, tertata, dan nyaman. Karyawan didorong untuk terus belajar, berkembang, serta membangun komunikasi efektif demi mencapai sasaran tim dan perusahaan.

Fasilitas & Benefit

• Gaji kompetitif sesuai pengalaman dan kompetensi

• Asuransi kesehatan komprehensif untuk karyawan dan keluarga

• Kebijakan cuti yang menarik, termasuk cuti tahunan dan cuti hari ulang tahun

• Peluang pengembangan karier melalui pelatihan dan pengembangan kompetensi

• Lingkungan kerja suportif, dinamis, dan kolaboratif

Pengembangan Karier

Posisi ini memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang menjadi bagian dari manajemen operasional yang lebih tinggi, seperti Production Supervisor atau Production Manager. Perusahaan menyediakan program pengembangan internal serta pelatihan profesional untuk meningkatkan kompetensi teknis dan manajerial.