Loker BUMN Jakarta di Perusahaan Pertambangan PAMA Gresh Graduate Min S1

Job Description

PT Pamapersada Nusantara (PAMA) mengundang para lulusan baru yang bersemangat dan berkomitmen untuk berkarir di dunia pertambangan. Perusahaan ini adalah salah satu perusahaan besar yang bergerak di bidang jasa kontraktor pertambangan terkemuka di Indonesia, dan menjadi bagian dari grup Astra. Saat ini, PAMA membuka program rekrutmen terbaru, Fresh Graduate Development Program (FGDP) 2024, yang dirancang khusus untuk mengembangkan bakat dan keterampilan lulusan baru yang siap menghadapi tantangan di industri pertambangan. Program ini menawarkan berbagai posisi dengan pelatihan mendalam, termasuk pengalaman langsung di lapangan untuk membantu membangun karir Anda sebagai pemimpin masa depan di industri ini.

Tentang Program Fresh Graduate Development Program (FGDP) di PAMA

Program FGDP adalah program pelatihan komprehensif yang bertujuan untuk membentuk lulusan baru menjadi pemimpin masa depan di PAMA. Program ini akan membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk bekerja di lapangan dan mengelola berbagai aspek operasional pertambangan. Dengan pembinaan langsung dari para profesional berpengalaman, peserta akan terlibat dalam tugas-tugas yang menantang dan beragam sesuai posisi yang dilamar.

Posisi yang Tersedia dalam Fresh Graduate Development Program 2024 di PAMA:

1. Production Group Leader
   • Deskripsi Tugas: Bertanggung jawab dalam pengawasan kegiatan produksi di lapangan agar mencapai target produksi yang telah ditetapkan.
   • Kualifikasi:
     • Usia maksimal 27 tahun
     • Lulusan S1 Teknik Pertambangan atau Teknik Geologi
     • IPK minimal 3,00
     • Tidak buta warna
     • Telah mendapatkan vaksin booster Covid-19
     • Bersedia ditempatkan di lokasi operasional PAMA, termasuk di Kalimantan, Sulawesi, dan Sumatera Selatan
     • Belum mengikuti proses seleksi di PAMA dalam 1 tahun terakhir
2. Mine Plan Engineer
   • Deskripsi Tugas: Merancang perencanaan tambang agar sesuai dengan standar operasional dan target produksi.
   • Kualifikasi:
     • Usia maksimal 27 tahun
     • Pendidikan S1 di bidang Teknik Tambang, Teknik Geologi, atau Teknik Sipil
     • IPK minimal 3,00
     • Tidak buta warna
     • Bersedia ditempatkan di lokasi operasional seperti Kalimantan, Sulawesi, dan Sumatera Selatan
     • Sudah vaksin booster Covid-19
3. Mine Research Development Expert
   • Deskripsi Tugas: Melakukan penelitian dan pengembangan di bidang tambang untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi operasi.
   • Kualifikasi:
     • Maksimal usia 27 tahun
     • Lulusan S1 Geologi atau Teknik Pertambangan
     • IPK minimal 3,00
     • Bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh lokasi kerja PAMA di Indonesia
4. Chief Surveyor
   • Deskripsi Tugas: Mengawasi kegiatan survey di lapangan untuk memastikan akurasi dalam pengukuran dan pemetaan.
   • Kualifikasi:
     • Usia maksimal 27 tahun
     • Lulusan S1 Teknik Geodesi atau Teknik Geomatika
     • Telah vaksin booster Covid-19
     • Bersedia ditempatkan di lokasi operasional PAMA
5. Scientific Analytic Engineer
   • Deskripsi Tugas: Mengolah dan menganalisis data untuk mendukung pengambilan keputusan di lapangan.
   • Kualifikasi:
     • Usia maksimal 27 tahun
     • Pendidikan S1 di bidang Teknik Informatika atau Statistika
     • Menguasai pemrograman (C, C#, Delphi, VB), analitik data, machine learning, dan manajemen database (SQL Server/PostgreSQL)
6. General Services Group Leader
   • Deskripsi Tugas: Mengelola berbagai aspek pelayanan umum dan logistik yang mendukung operasi perusahaan.
   • Kualifikasi:
     • Usia maksimal 27 tahun
     • Pendidikan D3 di bidang Teknik Mesin, Teknik Listrik, Teknik Elektro, Teknik Sipil, Pariwisata, Gizi, atau Perhotelan
     • Bersedia ditempatkan di lokasi operasional PAMA di Kalimantan atau Sumatera Selatan
7. Plant Group Leader
   • Deskripsi Tugas: Mengawasi pemeliharaan peralatan dan mesin berat yang digunakan dalam operasi tambang.
   • Kualifikasi:
     • Usia maksimal 27 tahun
     • Pendidikan D3 Teknik Mesin, Teknik Elektro/Elektronika, atau Teknik Listrik
     • Memiliki pengetahuan dalam pemeliharaan alat berat lebih diutamakan
8. Finance & Administration Officer
   • Deskripsi Tugas: Bertanggung jawab atas administrasi keuangan perusahaan, termasuk pelaporan dan pengelolaan anggaran.
   • Kualifikasi:
     • Pendidikan D3 Akuntansi
     • Maksimal usia 27 tahun
     • IPK minimal 3,00
     • Bersedia ditempatkan di berbagai lokasi operasional PAMA
9. IT Service Group Leader
   • Deskripsi Tugas: Mengelola jaringan IT, serta mendukung kebutuhan teknologi informasi di lokasi kerja.
   • Kualifikasi:
     • Maksimal usia 27 tahun
     • Pendidikan D3 Teknik Telekomunikasi, Teknik Komputer, atau Teknik Informatika
     • Menguasai konfigurasi Network CISCO dan teknologi Microcontroller/IoT
10. Supply Management Group Leader
    • Deskripsi Tugas: Mengelola pengadaan dan distribusi logistik untuk memenuhi kebutuhan operasional di lapangan.
    • Kualifikasi:
      • D3 Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau Teknik Logistik
      • Bersedia ditempatkan di area job site PAMA (Kalimantan, Sumatera Selatan, Sulawesi)
11. Payroll Officer
    • Deskripsi Tugas: Mengelola penggajian dan administrasi terkait tenaga kerja.
    • Kualifikasi:
      • D3 Informatika atau Manajemen
      • Belum pernah mengikuti rekrutmen PAMA sebelumnya
12. Human Capital Officer
    • Deskripsi Tugas: Mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia di lokasi operasional PAMA.
    • Kualifikasi:
      • Pendidikan S1 di bidang Manajemen, Teknik Industri, Psikologi, atau Statistika
      • Bersedia ditempatkan di Kalimantan atau Sumatera Selatan
13. SHE Officer (Safety, Health, Environment)
    • Deskripsi Tugas: Bertanggung jawab untuk memastikan keselamatan kerja, kesehatan, dan perlindungan lingkungan di area operasional.
    • Kualifikasi:
      • Maksimal usia 27 tahun
      • S1 Teknik Mesin, Teknik Kimia, atau Teknik Lingkungan
      • Bersedia bekerja di lokasi kerja seperti Kalimantan, Sumatera Selatan, atau Sulawesi

Pendaftaran dan Proses Seleksi

Para pelamar yang memenuhi kualifikasi dapat mendaftar melalui situs resmi PAMA atau portal rekrutmen yang disediakan. Proses seleksi meliputi beberapa tahapan, seperti:

1. Seleksi Administrasi: Menyaring pelamar berdasarkan persyaratan umum.
2. Tes Kompetensi: Menguji kemampuan teknis dan kognitif yang relevan dengan posisi yang dilamar.
3. Wawancara: Tahap akhir seleksi, di mana kandidat akan dievaluasi dari segi motivasi, kemampuan, dan kecocokan dengan budaya kerja PAMA.

Cara Mendaftar

Pendaftaran dapat dilakukan secara online melalui link berikut: Pendaftaran PAMA

Bergabunglah dengan PAMA untuk memulai perjalanan karir Anda di industri pertambangan, dan jadilah bagian dari tim yang siap menghadapi tantangan dan memberikan kontribusi pada kemajuan industri pertambangan di Indonesia.